- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《办公室管理》单元作业题(1)
1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
序号 国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企) 1 文书撰写 接受上司的口头或书面指示完成信函 记录上司指令及会谈、会议内容 2 文书制作 复印资料 打印文稿及表格 3 文书处理 在权限内按自己的意思发出信函 信函和邮件的处理 4 档案管理 档案管理 5 会议组织 安排会议事务,并做好会议记录或纲要 记录上司指令及会谈、会议内容 6 调查研究 协助上司准备书面的财务报告、研究报告 7 信息资料 准备好公司要公开的资料 收集及整理各种信息 8 信访工作 替上司接洽外界人士。如记者、工会职员等 接待宾客和员工的来访 9 接待工作 接待来访宾客 10 协调工作 以电话往来维持和外界的良好公共关系 11 督查工作 督导一般职员或速记员 12 日程安排 替上司定约会并做好记录 13 日常事务 阅读分类信件 通讯事务、电话 14 办公室管理 办公室环境的布置和整理
保管办公室设备及用品 15 其他临时交办的事项 以速记记下上司交待的事项 执行上司交办事项 16 替上司申报交纳所得税及办理退税 17 预定计划 外出办事,如银行、邮局等 18 整理资料 收集及整理各种信息 19 处理邮件 处理收件 20 筛选电话 整理来过的电话清单 21 总结日程 日勤表
2.办公用易耗品主要有:1.信封、信纸,2.软盘、光盘等,3.铅笔,4.圆珠表,5.签字笔或钢笔,6、修正液或修正带,7、印盒,8、各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等,9、小刀,10、日历等,11、其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮等。
文员工作的三个步骤有:1.计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。2.实施步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行,上司所指示的工作无论是哪一种,都要正确地实施,配合上司预期的期限。3.检查的步骤,要分析计划和实际的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。
三者的关系为:先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划-实施-检查”这样一个滚动的过程开展。三者相互联系形成一个循环。文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。
4.按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。
优先顺序表 审核 1、和王先生联络今天预定计划的变更 2、和司机联络今天预定计划的变更 3、拍发喜庆电报 4、复印下午的会议资料 5、准备奠基仪式 6、誉写原稿(今天截稿) 7、结算旅费 8、制作感谢信 9、整理档案 10、练习电脑打字
5.受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意和间接受意。受意方法要注意:1、善于领会上司意图,不要曲解上司意图,2、备好记录本,记录下指示要点,3、注意倾听,用心判断指示的用意,4、必要时可以提问,直到明了意图为止,但不要打断谈话5、如有不同意见,可以公开提出,但要言之成理,并要注意方式、态度,6、接受指示后,要不失时机地贯彻实施。我曾经经历过一件事情,使我充分认识到,在受意时,充分做好记录的重要性。
《办公室管理》单元作业题(2)
论述题
同:A.都应先问好,再传达自己的信息;B.都应保持耐性、热情的态度;C.通话结束,应让对方感受到自己愉快的心情;D.都应简明扼要表达自己的意思。
异:A.打电话应首先查清楚对方的电话号码,接电话应等电话铃响2-4声就接听B.打电话应将重点部分在挂电话之前再确认一遍,接电话则没有这一步。
2.了解“电视会议”、“交互式电话会议”的基本用途,比较其与一般会议的不同,谈各自的优劣或各自应注意的问题。
邮件分检的一般标准有:A.按照收件人的姓名分检
B.按照邮件的重要性分检
C.按照收件部门的名称分检。
4. A.把需要上司亲自的信件先保存下来,并通知发信人已收到,告诉对方何时得到答复;B.上司指明在他不在时把收到的邮件转头某个部门或人员处理,应制作签收单,要求收到人员签名,并注明时间;C.上司授权处理一些应由他处理的邮件,应在全面掌握情况的基础上慎重办理,在回信上签上自己的职称,发出前复印一份,留待上司过目;D.如果邮件很多,还可以制作邮件摘要表;E.如果上司习惯于每天给办公室打电话,应该把需要上司处理的每封信件的内容大致记录一下随
您可能关注的文档
- 2016年秋电大 2012最新证据学期末模拟试题、答案.doc
- 2016年秋电大 2013年1月电大开放教育财务管理复习重点.doc
- 2016年秋电大 2012电大本科作业 当代中国政治制度-5_0016.doc
- 2016年秋电大 201212电大金融基础知识整理复习.doc
- 2016年秋电大 2012电大补修课程中级财务会计期末复习AAAAA.doc
- 2016年秋电大 2013年1月宁夏电大6332、6460《实用法律基础》试卷试题以及答案.doc
- 2016年秋电大 2012电大财务案例分析最强题库.doc
- 2016年秋电大 2012电大财务案例研究形成性考核册.doc
- 2016年秋电大 2012电大财务报表分析复习资料.doc
- 2016年秋电大 2013年1月山东电大5012Photoshop图像处理.doc
- 2016年秋电大 2013秋电大学前儿童语言教育复习资料.doc
- 2016年秋电大 2013年电大办公室管理资料.doc
- 2016年秋电大 2012电大管理会计形成性考核册答案.doc
- 2016年秋电大 2013电大《企业集团财务管理》(整理过后的).doc
- 2016年秋电大 2013年电大本科《财务报表分析》机考单选题必备学习资料.doc
- 2016年秋电大 2013秋电大英语3单元测试答案.doc
- 2016年秋电大 2013电大《企业集团财务管理》.doc
- 2016年秋电大 2013年电大本科《国际礼仪概论》形考册答案.doc
- 2016年秋电大 2013秋电大英语习题及答案。英语1形成性考核册.doc
- 2016年秋电大 2013年电大本科当代中国政治制度形成性考核册1-4作业.doc
最近下载
- 2024年甘肃陇南成县招聘司法协理员17人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年正高面审答辩-正高069面审答辩全科医学历年参考题库含答案解析.docx
- 2025消防宣传月消防安全知识培训课件PPT.pptx
- 5.2 主视图、左视图以及俯视图(附答案).docx VIP
- 25秋电大大作业:如何理解“作风建设永远在路上,永远没有休止符”?我们应如何加强作风建设?.doc VIP
- 23S516 混凝土排水管道基础及接口 .docx VIP
- 2025政治高考河北省真题试卷+解析及答案.docx VIP
- (2021-2025)中考语文 古诗文阅读之文言句子翻译 高频考点+易错点.docx VIP
- 2025年中考语文复习知识清单专题30文言文翻译及断句(3份思维导图+文言翻译10法+文言断句知识梳理+文言翻译10大陷阱+文言断句5大陷阱)(原卷版+解析).docx VIP
- 2025至2030中国特性水泥行业发展分析及前景趋势与投资报告.docx
原创力文档


文档评论(0)