2016年秋电大 2013 电大 法学本科 公司法形成性考核册 第三次作业.docVIP

2016年秋电大 2013 电大 法学本科 公司法形成性考核册 第三次作业.doc

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第三次作业 一、判断题(在正确题后括号内划√,错误题后括号内划×)。 1.公司章程由董事会制定,股东会执行。( ) 2.一人公司不是法人,其股东对公司承担无限责任。( ) 3.发起人协议在法律上被视为合伙协议。( ) 4.股东会的议事方式和表决程序,除法律有规定的以外,由公司章程规定。( ) 5.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。( ) 6.董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年,连任不得超过两届。( ) 7.有限责任公司的董事会设董事长一人,可以设副董事长一至两人。董事长、副董事长的产生办法由公司法规定。( ) 8.有限责任公司如不设董事会,执行董事为公司法定代表人。( ) 9.股东按照出资比例分取红利,公司新增资本时,股东可以优先认缴出资。( ) 10.2006年1月1日起,有限责任公司注册资本的最低限额为人民币五万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。( ) 、简答题 1. 股票与债券都是有价证券,是证券市场上的两大主要金融工具。两者同在一级市场上发行,又同在二级市场上转让流通。对投资者来说,两者都是可以通过公开发行募集资本的融资手段。 股票和债券虽然都是有价证券,都可以作为筹资的手段和投资工具,但两者却有明显的区别。 1.发行主体不同 2.收益稳定性不同 3.保本能力不同 4.经济利益关系不同 5.风险性不同 3.案例分析题 问:(1)本案的股份公司成立过程中有哪些违法之处? ① 公司登记成立前不得向股东交付股票,本案中只要认购就交付股票而不管公司成立与否是错误的;② 股票只能按票面金额或超过票面金额发行,而不得低于票面金额发行。本案优惠是错误的;③ 创立大会不足法定代表股份总数的认股人。法定认股人超过?才可举行创立大会;④ 两名发起人私自抽回股本。《公司法》规定,除未按期募足股份,发起人未按期召开创立大会或创立大会决议不设立公司外,发起人、认股人缴纳股本后不得抽回其股本。 (2)本案4个发起人是否应承担公司不能成立时所产生的债务? 应当承担。基于上述违法之处,公司登记机关不予登记,导致公司不能成立。对于公司在设立过程中产生的各项费用和债务,在公司不能成立时,我国《公司法》规定由发起人负连带偿还责任,且对于返还股本利息也负连带偿还责任。因此,本案中四名被告应对原告提出的15万元的债务承担连带偿还责任,法院应判决由他们承担。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客

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