2016年秋电大 《复习指导》-行政组织学.doc

行政组织学期末复习指导 （行政管理专科） 第一部分：考核方式及计分 本课程的考核采取形成性考核和终结性考试相结合的方式，两者的比例分别为20%和80%。形成性考核由中央电大统一布置，共安排四次，每次均按百分制评阅，四次成绩平均分的20%计入课程总成绩。终结性考试采取闭卷方式。终结性考试试卷亦按百分制评阅，其成绩的80％计入课程总成绩。 终结性考试的基本题型包括名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题和论述题，各题型所占分数比例分别为20％、10％、10％、20％和40％。 本课程终结性考试时间为90分钟。 第二部分：考核内容与考核目标 第一章 行政组织学导论 考核知识点： 1、组织的性质 2、组织的构成要素 3、组织的分类 4、组织的功能与作用 5、行政组织的特性 6、当代行政组织发展的趋势 7、行政组织在政治、经济发展中的作用 8、为什么要学习行政组织学 9、行政组织学的研究特点与内容 考核要求： 了解：组织的性质；行政组织学的内容 理解：组织的分类；组织的构成要素；行政组织的特性；为什么要学习行政组织学 掌握：组织的功能与作用；当代行政组织发展的趋势；行政组织在政治、经济发展中的作用；行政组织学的研究特点 第二章 组织理论的发展 考核知识点： 1、科学管理学派的组织观 2、行政管理学派的组织观 3、韦伯的理想型官僚组织理论 4、传统和古典组织理论的评价 5、人际关系学派的组织理论 6、激励理论学派的组织理论 7、动态平衡组织理论 8、决策过程组织理论 9、行为科学时期的组织理论评价 10、系统理论的基本概念 11、社会系统组织理论 12、权变组织理论 13、生态研究组织理论 14、系统、权变组织理论的评价 考核要求： 了解：行政管理学派的组织观；激励理论学派的组织理论；系统理论的基本概念 理解：科学管理学派的组织观；韦伯的理想型官僚组织理论；人际关系学派的组织理论；动态平衡组织理论；决策过程组织理论；社会系统组织理论；权变组织理论；生态研究组织理论 掌握：传统和古典组织理论的评价；行为科学时期的组织理论评价；系统、权变组织理论的评价 第三章 行政组织的环境与管理 考核知识点： 1、组织环境的性质与特点 2、行政组织环境的构成 3、行政组织环境的维度 4、行政组织的环境分析与环境管理 5、行政组织环境的不确定性 6、组织应对不确定性的内部策略 7、组织应对不确定性的外部策略 考核要求： 了解：行政组织环境的维度 理解：组织环境的性质与特点；行政组织环境的构成；行政组织的环境分析与环境管理；行政组织环境的不确定性 掌握：组织应对不确定性的内部策略；组织应对不确定性的外部策略 第四章 行政组织的结构与设计 考核知识点： 1、组织结构的概念和特点 2、行政组织结构的组成要素 3、行政组织结构的功能 4、行政组织结构的垂直分化——层级化 5、行政组织结构的横向分化——分部化 6、管理层次与幅度 7、组织活动的整合与一体化 8、集权式组织结构与分权式组织结构 9、直线式、职能式、直线职能式、事业部式、矩阵式组织结构 10、组织结构设计的概念 11、行政组织结构的规划和选择 12、行政组织设计的程序 13、行政组织结构设计与管理的一般原则 考核要求： 理解：组织结构的概念和特点；行政组织结构的组成要素；行政组织结构的垂直分化——层级化；行政组织结构的横向分化——分部化；直线式、职能式、直线职能式、事业部式、矩阵式组织结构；组织结构设计的概念；行政组织设计的程序 掌握：行政组织结构的功能；管理层次与幅度；组织活动的整合与一体化；集权式组织结构与分权式组织结构；行政组织结构的规划和选择；行政组织结构设计与管理的一般原则 第五章 中国行政组织的结构 考核知识点： 1、国务院的法律地位 2、国务院的领导体制 3、国务院的职权配置 4、省级人民政府 5、市级人民政府 6、县级人民政府 7、乡级人民政府 8、民族区域自治政府 9、特别行政区政府 考核要求： 了解：市级人民政府；县级人民政府；乡级人民政府 理解：国务院的领导体制；国务院的职权配置；省级人民政府；特别行政区政府 掌握：国务院的法律地位；民族区域自治政府 第六章 行政组织的社会心理与管理 考核知识点： 1、组织管理心理研究的重要性 2、组织管理心理的基本理论 3、个体行为与激励 4、激励理论以及应用 5、群体及其功能 6、群体意识与管理 7、群体凝聚力 考核要求： 了解：组织管理心理的基本理论；个体行为与激励 理解：组织管理心理研究的重要性；激励理论以及应用；群体意识与管理 掌握：群体及其功能；群体凝聚力 第七章 行政组织中的领导 考核知识点： 1、领导的含义与特点 2、行政组织领导的基本职能 3、