2016年秋电大 《公共组织绩效评估》考试大纲.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约6.42千字
  • 约 19页
  • 2016-12-29 发布于湖南
  • 举报

2016年秋电大 《公共组织绩效评估》考试大纲.doc

《公共组织绩效评估》期末复习 [2012春] 2012年6月 教学科 转自 省电大在线学习平台 适用班级:10秋行政本科12 《公共组织绩效评估》考试大纲 第一部分 期末考试说明 一、期末考试要求 《公共》在教学大纲和考核说明所规定的要求和内容范围之内命题,根据本课程的教学要求,(1)绩效管理面临的问题 (2)绩效管理成功实施的原则()公共部门绩效管理的价值 ()公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的差异(1)绩效的定义(2)如何理解绩效?()绩效管理的内涵()绩效管理的基本活动 ()绩效管理的作用 ()绩效管理的程序()公共部门绩效管理的含义 ()公共部门绩效管理的衡量标准(1)绩效观念的发展历史()影响绩效管理的因素()公共部门绩效管理的背景理解: (1)四种政府治理模式与绩效管理的关系()对英国绩效管理策略的综合评价()对美国绩效管理战略实施的综合评价掌握: (1)市场式政府的治理模式的理念(2)参与式政府的治理模式的理念(3)解制型政府的治理模式的理念(4)弹性化政府的治理模式的理念()英国行政改革的措施(雷纳评审、部长管理信息系统、财务管理新方案、 “下一步”行动方案、公民宪章运动、竞争求质量运动)。()美国绩效管理战略的实践(政府绩效与结果法、国家绩效评审委员会(NPR)与戈尔报告)。了解: (1)四种政府治理模式对公共部门管理改革的影响

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档