2016年秋电大 人力资源管理期末复习总题(电大).docVIP

作业一 单选题：（共10道试题，每题2分） 1．从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（ ? ）被看作最根本的资源。 ? A．人力资源 ? B．资本资源 ? C．管理 ? D．信息资源 2．某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ? ?）的特点。 ? A．活动性? ? B．时效性 ? C．复杂性 ? D．变化性 3．（ ? ? ）属于尚未开发的潜在的人力资源。 ? A．求业人口 ? B．就学人口 ? C．未成年就业人口 ? D．少年人口 4．人力资源管理的根本任务是合理配置并使用人力资源，提高人力资源的( )。 ? A．管理效率 ? B．管理水平 ? C．投入产出比 ? D．应用能力 5．马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中( ? ? )为最基本的需要。 ? A．安全需要? ? B．自我实现需要 ? ? C．生理需要 ? D．尊重需要 6．工作分析包括五个主要阶段，而贯穿五个阶段的是（ ?）。 ? A．运行控制? ? B．计划阶段 ? C．分析阶段 ? D．描述阶段 7．( ? ? ?)又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。