[经济_管理]企业人力资源价值评估的研究及应用.doc

企业人力资源价值评估的研究及应用 学 院 管理学院 专 业 财务管理 年 级 2007级 姓 名 赵晶 指导教师 林盛 年 月 日 摘 要 在社会主义市场经济条件下，人力资源被认为是企业拥有的巨大经济价值的资源而日益受到重视。作为一种特殊的无形资产，人力资源直接或间接影响着企业的资产结构、管理模式乃至竞争优势和长远的发展战略。尤其是随着市场经济体制的逐步确立和日益完善，使得对人力资源价值