年度行政人事部工作总结及年度工作计划.doc

2011年度行政人事部工作总结 及2012年度工作计划 2011年，在重庆环美总公司的正确领导及大力支持下，在成都环美公司领导班子的正确指导下，面对多变的市场环境考验，行政人事部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政人事部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。 为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2011年度工作总结及2012年度工作计划汇报如下： 一、2011年年度工作总结 （一）以人为本、优化创新，寻求人力资源管理新突破 1．人力资源战略管理： 行政人事部结合公司的发展规划与领导的经营思想，在201