浅谈如何加强藏区企业文化建设.docVIP

浅谈如何加强我国企业文化建设 摘要： 我国市场经济的繁荣发展使得企业间的竞争不仅表现在生产力的努力提高上，更多开始借鉴外国优秀企业的发展经验，尤其在近几年的发展过程中，逐渐体现出来了新的发展趋势——注重企业文化建设。企业文化既是一种观念形态的价值观，又是一种管理思想，其对企业健康发展起到了有效的积极推动作用，我国不仅是在一些大中型企业形成了优秀的现代企业文化，还使得我国的一些小型的企业也形成了适合自己的企业文化。为我国企业的发展奠定了良好的发展基础以适应现代化社会的需求。本文就企业文化建设作用、意义、方法和途径来简述如何加强企业文化的建设问题。 关键词： 企业文化 现状分析 对策研究 企业文化建设的作用和意义 企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候,能够产生较强有力的经营结果,无论是在市场上的竞争,还是为客户提供服务,或是激励职工共同奋斗,企业文化均可以成为企业的指导思想。 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳和持续发展,应开发具有自己特色的企业文化。企业文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力、企业理念、企业精神为核心的文化，对于