2011年会计继续教育..docVIP

一判断 --------- 107-10准则变化----------------------- 1甲公司持有乙公司股份的比例为28%，则甲公司不应将乙公司纳入合并报表的范围。 (错) 2可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失，应当直接计入所有者权益（其他资本公积）。计入其他资本公积的公允价值变动部分，公司可以根据需要用于转增股份。 (错) 3对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，无论是否可以立即行权，在授权日企业均不需要进行会计处理。 (错) 4企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，如果有确凿证据表明该账面价值不能真实反映当前最佳估计数，应当按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整。 (对) 5企业发生的各项利得或损失，均应计入当期损益。 (错) 6成本法核算的长期股权投资，当年被投资单位宣告发放的股利，一般作为投资成本的冲回。 (错) 7上市公司大股东将其持有的其他公司的股份按照合同约定价格（低于市价）转让给上市公司的高级管理人员，上市公司无须进行会计处理。( 错 ) 8企业在报告期内出售、购买子公司的，应将被出售子公司自报告期期初至出售日止的现金流量纳入合并现金流量表，将被购买子公司自购买日起至报告期期末止的现金流量纳入合并现金流量表。 (错 ) 9企业持有的证券投资基金通常划分为交易性金融资产，不应划分为贷款和应收款项。 (对) 10企业接受的捐赠和债务豁免，应当确认为当期收益。 (错) -------2内部控制------------------------- 11授权审批就是指授予相关人员审批的权力。(错) 12企业利润最大化是内部控制的唯一目标。(错) 13授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。(对) 14内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。(对) 15根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。(错) 16现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。(错) 17企业利润最大化是内部控制唯一目标（错） 18内部审计机构和财会机构应该相互制衡。（对） 19内部控制就是要绝对保证企业任何行为不能无端浪费，为达到这一效果，付出多大的代价都是值得的。（错） 20企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。（错） 21控制活动时确保管理层的风险应对得到执行的政策和程序。（对） 22内部控制目标保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。（对） -----3人力资源-------------------------------- 24对人力资源的内部控制有利于加强对人力资源的管理，但不影响企业内部控制环境。（错） 25对于在产品技术，市场，经济，管理等方面设及或掌握企业知识产权，专有技术，商业秘密等工作岗位，如有必要，企业可以与该岗位工作人员签订劳动合同。（错） 26减级增距的酬薪结构更加适合于制造业，银行等传统企业。（错） 27企业除了专业技能外，还可以通过培训将企业文化，道德风尚，风险与控制意识等思想或理念传递给员工。（对） 28对仓库保管员应该更强调激励。（错） 29招聘需求计划由人力资源部门负责制定和实施。（错） 30员工和企业之间是当期提供劳务和领取报酬的关系，企业不必为员工职业发展考虑。（错） 31考核机制除了能够杜绝员工怠工外，还可以减少员工的机会主义行为，使其行为与公司目标一致辞。（对） 32企业在设计薪酬制度时。应当体现对员工的激励作用和对人力资源的保护作用，注重长期激励与物质激励，应当有得于保持和吸引优秀的人才。（错） ---4营销环节-------------------------------------- 33企业核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存。已核销的坏账又收回时应当及时入账，防止形成帐外款。 (对) 34退货验收的人员与退货记录的人员可以是同一个人。 错 35由于反舞弊机制需要一定的人员、、设备等成本，企业应当根据自己的实际情况确定建立与否。 错 36应收账款无法收回时，经批准后方可作为坏账注销，会计部门不需要对已注销的应收账款备查登记。 错 37企业应当对收集的各种内部信息和外部信息进行合理筛选、核对、整合，提高信息的有用性。 对 38潜在竞争者属于企业所面临的外部来源的风险。错 39顾客要求退货或折让，应由负责收款和记录应收账款以外的人员，根据退回货物的验收报告和入库单批准退货。 对 40企业应收票据的取得和贴现必须经保管票据的主管人员的书面批准。 错 41销售部门应当对检验证明、退货接收报告以及退货方出具的退货凭证等进行审核后办理相应的退款事宜。 错 42信用管理岗位与销