女人要懂心理学.docxVIP

一、办公室心理学1摸透职场的潜规则A永远不要与“红人”争道B谨记不要侵犯他人的领地在决策上侵犯他人的领地在表态上侵犯他人的领地女人在职场上最容易犯的错就是争着强者做工作在场合上侵犯领地C当你遭遇工作狂主管不要埋怨他的刻薄无情，那正是锻炼你的好机会，因为他会鞭策你向前D老板需要员工的忠诚老板通常把员工分为四大类：忠诚有能力的主人翁类；能流利很高的人；十分忠诚的人；；既不忠诚、能力也不强的废物。第一种人可遇而不可求，最后一种人是公司不要的，最现实的做法是把第二种和第三种人作为助理，忠诚的人维持日常的程序性工作，能力高的人推动公司的发展。E自如应付同性的嫉妒面对同时的不满不要回避在办公室也要营造自己的交往圈用以德报怨化解同事的嫉妒鼓励和说服对方让嫉妒你的人了解你经历的苦F学会识别老板的心理底线别让老板觉得你的薪水比价值高别动老板的钱功高不能盖主不要让自己的光芒超过老板，要记得给劳保留足面子G学会在办公室的流言中生存适当地对对方的看法、立场、挫折和困境表示理解有时候，一味的闪躲也不是办法要冷静有了误会要及时沟通，解释清楚与人相处时要有一个度互相尊重对方的隐私掌握和同时说话的分寸2当好中层这个差事A老板需要比你做“双面胶”不要别人说什么你就跟着说，要有自己独到的见解别用辩论的语气和任何人说话B当面临来自下属的“不服”先看、后引、支配C面对“刺头”，做个若是领导让属下明白你为什么关注这件事时常