6绩效考核..docVIP

1、***电信分公司通信工程勘察、设计队伍管理与考评细则 总则 第一条 为了进一步规范和完善通信工程勘察、设计的管理工作，加强对勘察、设计队伍的管理，加快工程建设进度，提高工程勘探、设计质量，实现设计“精细化”目标，依据省电信公司的有关规定，结合***电信公司工程管理的具体特点，制定本细则。 第二条 凡参与***电信有限公司***市分公司通信工程勘察、设计活动的有关单位和个人必须遵循本细则。 第三条 ***市分公司网络建设部为***市分公司的建设主管部门，负责本细则制订与监管，工程建设中心为总建设单位，负责勘察、设计队伍的管理和组织季度、半年及年终勘察、设计队伍业绩综合考评，各县（市）分公司为分建设单位，负责勘察、设计队伍的日常管理与单项工程业绩考评。 第四条 勘察、设计队伍的管理考评根据***工程建设的实际采取业绩考评和经济奖罚相结合的双重管理方法。 第五条 勘察、设计单位必须按询价应答文件（或投标书）中的承诺配备项目经理、勘察、设计人员以满足工程勘察、设计需求，并将在***地区的办公地点、机构设置、管理人员、勘察设计人员花名册及工具、仪器仪表、车辆数量按中标区域上报建设主管部门及有业务关系的分建设单位备案。人员和设备未到位的不得承接施工勘察设计任务，未经备案或未能通过测试的勘察设计人员不得参与***电信的通信工程勘察设计工作。为便于工作配合，法人委托负责人不能变更（与入围资料一致），勘察设计人员应相对固定，如有变更，勘察设计单位应提前7天书面通知建设单位和有关各方，经建设单位同意后，替换人员应提前半个月介入工程，熟悉流程后方可替换。 第六条 勘察设计单位必须与***市电信分公司签订《通信建设工程勘察设计合同》和《通信工程勘察设计安全协议书》，并按询价文件（或招标书）的相关规定交纳工程履约担保金。 第七条 勘察设计单位必须遵守***电信通信建设的有关规定，认真执行《***电信分公司通信工程建设管理办法》，不得违反建设基本程序，严禁未立项先实施，不得将承包的工程转包和非法分包给第三人。 第八条 勘察设计单位必须依据国家有关法律、法规和所有工人签订劳动合同，同时办理人身意外保险。 第九条 勘察设计单位应负责教育好本单位人员遵守当地政府规定，及时到当地公安派出所办理外来人员暂住证及其它证件，处理好群众关系。严格遵守有关的规章制度和保密规定，对所涉及的内容负保密责任。 第十条 严格遵守省、市电信公司的廉政规定，积极配合建设单位做好廉政建设，落实廉政承诺，不得向工程有关人员赠送有影响工程建设活动的财物、返还折扣费和提供各种资助等；管好本单位员工，不做有违反廉政规定和影响工程公正、公平实施的活动；在工程建设活动中发现有违反廉政规定的情况，请及时向建设单位纪检部门举报。 第十一条 勘察设计单位应积极主动提供上述规定内容的相关资料，接受建设单位的检查。对不符合第五、六、七、八、九、十条规定要求的设计单位，建设单位有权不委托其勘察设计和变更委托单位（须报批），直至解除承包合同，同时建设单位有权保留追究设计单位相关责任及应负法律责任。 勘察、设计的项目实施 第十二条 勘察、设计要不断提高设计质量、设计水平和服务水平，设计文件的深度与广度应符合国家、省电信公司有关设计规范，并满足建设单位的“精细化设计”要求，能有效的指导施工。 第十三条 勘察、设计单位必须严格按照建设单位委托书确定的规模、区域、标准和要求及时组织设计人员、设备、仪表、交通工具，本着设计合理、保证质量、节约投资的原则进行工程勘察、设计，工程现场所收集的资料必须准确可行，涉及割接必须进行用户资料和用户性质调查，涉及部门协作配合的，勘察、设计单位应会同建设单位取得书面协议或相关技术文件，作为勘察、设计及会审的依据。 第十四条 设计文件的要求： 一、设计文件包装应统一规格，便于区别和保存。建议封面颜色分类为：线路工程白色；管道工程黄色；光缆工程绿色；综合布线工程灰色；设备工程棕色（以今后出版的范本为准）。 二、设计文件必须包含以下内容且应依次装订成册：(1)封面，(2)设计单位资质证书(彩页)，(3)设计单位营业执照或收费许可证(彩页)，(4)设计委托书(复印件)，(5)工程设计有关人员情况，(6)设计文件分发表，(7)目录，（8）会审纪要（必须包含确认后的设计费），（9）设计说明，（10）预算说明，（11）全套工程预算表格，（12）图纸。 第十五条 设计会审时，设计单位应就设计意图、工程特点、工艺要求、质量标准、技术措施、施工界面、安全防护等有关注意事项进行详细介绍，解说应有条不紊、思路清晰。设计单位根据会审纪要进行设计修改，对修改较大的项目，必须再次进行设计会审，会审通过后设计单位必须按照建设单位要求的时限向建设单位提交完整齐全的设计文件不少于十套。设计会审通过后，必须同时提