幼儿园家长工作的几点思考111.pptVIP

幼儿园家长工作的几点思考？ 摘要 家庭------教育的第一个现场 家长------孩子的第一任教师 父母影响子女一生的前途 孩子的未来，从家庭开始 幼儿园应主动与家庭配合，共同担负起教育幼幼儿的任务。应建立幼儿园与家长联系的制度，指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容。 新时期家长的心理特点 维权意识增强 对子女期望过高 育儿心理压力大 社会负面消息多 终上所述，家庭是幼儿教育不可忽视的力量，家长在教育孩子中应扮演重要的角色。 家庭可以成为幼儿园有效的合作伙伴，家长也可以成为教师的有力帮手。但能否成为？？？？取决于三个因素 1、家长的学识、修养、素质 2、家长对学前教育的认识、重视程度 3、幼儿园家长工作的成效（说白了，家长买不买你的帐） 家长的工作的重要意义： 幼儿园与家庭优势互补，有利于教育资源的充分利用。 是世界幼儿教育发展的趋势。 是幼儿教育的现实需要。 是幼儿园生存发展的需要。 是亲子关系的纽带。 是教师的得力（28种）助手 家长工作策略：我把我下面要跟大家分享的总结为以下四句话： ★积极引导、统一观念 ★激情参与、理解互动 ★有效沟通、建立感情 ★运用科技、赢得信任 ★微笑服务、亲切加分 幼儿园家长工作的形式与方法 ★日常性的家长工作 ★阶段性的家长工作 ★家长参与活动 ★建立家长委员会，发挥家长组织的重要性 一、日常性的家长工作 日常性的家长工作形式是最普通的家长工作形式，主要是通过教师与家长的个别联系表现出来。主要方式有： 1、利用早晚家长接送孩子的短暂时间与家长接触 2、运用家园联系册，互通情况。 3、利用黑板或家长园地及电子手段的形式向家长介绍幼儿和班级的活动安排与教育计划。 班级还可以根据需要或有计划的邀请家长参与某些教育活动（如：家长助教、班级资源库等）另外在有家长参与的活中教师应在活动中不突出某个幼儿。 二、阶段性的家长工作 阶段性的家长工作通常是全园性的，需要有计划的安排和进行。 1、家访 2、家长会 3、家长开放日，幼儿园可以再节假日或定期举行开放式活动，请家长来班级，观看或参加活动。 三、家长参与活动 家长参与就是让家长参与园内的教育教学活动，充当保教助理或协助其他工作。幼儿园可以请家长担任定时助理，参与保教活动：或是请家长就自己的专业特长，在某一特定时间协助幼儿园做相应的工作，如维修设备，制作教具，摄影等。 四、建立家长委员会，发挥家长组织的作用 从家长中选派代表组成家长委员会，作为幼儿园与家长的联系桥梁，一方面可以及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议：同时又可以协调家长间，家长与幼儿园间的关系，加强家长间的联系，协助幼儿园做好家长工作。 目前，幼儿园建立家长委员会的情况还不够普遍，一些幼儿园虽已建立这种组织，但仅限于要求家长为幼儿园提供物质支持。并未实现联系家长和参与教育和管理等方面应有的作用。 家长会（案例） 小班幼儿的家长会，年轻的父母济济一堂，到了中大班，出席家长会的则大多是被委以重任的祖辈，或家长。对此，一些教师感慨：“现在的家长越来越不重视家园共育了。”是什么原因使家长渐渐失去了参与幼儿园活动的热情呢？ 一个朋友向我抱怨，说幼儿园的家长会令人迷茫：“家长会像教师的工作计划交流会，区角活动等，我们听不懂，所以很没劲。” 又一个朋友向我道出逃避参加家长会的无奈：“每次家长会像是开批斗会，我家小孩子顽皮，老师讲着讲着就把他当反面材料批斗出来，让我很难看，也很失望。 还有个朋友说：“开家长会就是老师的报告会，轮到我们家长提建议的时候，老师一般没有认真听，我们还没有说完就宣布散会了。” 家长会策略 形式多样、游戏打头（撕纸圆、撕餐巾纸、 抱一抱、精彩五分钟介绍、互相放松按摩等） 视频有选、人人有份（吃饭、游戏、第一次做的事、特别活动特别是小班） 中间环节、例子当选（举例子，不讲名与姓不要一棒子打死） 最后环节、感情相伴（书写小纸、拉手圆圈 爱的抱抱等） 家长会照片 案例：家长报怨 一位家长报怨：“我的孩子在幼儿园已经很长时间了。说真的，我现在对孩子在园情况很不了解。孩子每天在幼儿园八小时，晚上接回家和家长也就呆上两个小时。孩子回家不太说幼儿园的情况，问老师，老师总说‘挺好的’。真不知道这‘挺好的’到底好到什么程度，我们家长该为孩子做哪些准备？言语之间，充满了对孩子的教育的焦虑，对了解孩子在园的情况渴望，对‘挺好的’的困惑。 （一）抱怨即是“礼物”表达感恩的情怀 有效的抱怨处理方式 1、耐心听完家长的问题，向对方说：“谢谢您的反馈” 2、解释你为何感激家长的抱怨 3、在家长愿意配合的情况下提出合理建议 4、承诺立即处理抱怨 5、了解情况 6、尽快纠正错误 7、查看家长是否满意，跟踪方案、及时反馈沟通 8、防范将来再犯错误 （二）在