教育目的 ◆提高知识力 —提高应用力 ◆提高实践力—提高现场力 ★第一章: 目视管理解析 ★第二章: 目视管理手段 ★第三章: 目视管理应用细节 ★第四章: 目视管理推进要点 所谓目视化管理是指 用 直观的方法 揭示管理状况和作业方法,让全部员工一目了然,一看就明白 的一种管理方式。 提起目视管理就不能不提到日本丰田公司的准时生产制(JIT)。所谓JIT、源英文单词Just in time。Just翻译成及时,time翻译成时间,短句的意思就是及时性,1995年,丰田董事长在美国参观大型超级市场时,他看到顾客一边推着购物车,一边将自己需要的东西,取出自己需要的数量,放进购物车。因此,他将这一现象移植到当时的生产线上,即超级市场相当于工程,顾客相当于后工程,后工程在必要时,到前工程购进必要数量的产品,而前工程立刻对后工程需要的数量加以补充。而促使丰田JIT取得成功的核心即是看板管理,看板管理就是充分运用目视管理的结果。 1.3为什么要实行目视管理? 目视化管理的目的是低成本、按交期、按订单数地生产出良品。 (a)问题点显露化 (b)困难、浪费、不稳定的显露化 用眼睛观察,将现状与理想状态作比较,以做到每个人都可以最早发现困难、浪费、不稳定,并全员参与。 (c)管理效率化 随着员工
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