用人单位职业病隐患排查治理体系建设实施指南（试用版）.docVIP

用人单位职业病隐患排查治理 体系建设实施指南 （试用版） 山东省安全生产监督管理局 2016年月目录 1 目的 5 2 范围 5 3 定义 5 3.1 职业病隐患 5 3.2职业病危害风险分级 6 3.3 职业病隐患排查 6 4 职责 6 5 职业病隐患排查治理基本要求 9 6 职业病隐患分类和等级认定 11 6.1 职业病隐患分类 11 6.2 职业病隐患等级 12 6.3 职业病隐患等级的评估认定 12 7 职业病隐患排查方式、频次 12 7.1 职业病隐患排查方式 12 7.2职业病隐患排查频次 12 7.3 应进行隐患排查的情形 13 8 职业病隐患排查内容 14 8.1基础管理类隐患排查内容 14 8.2 现场管理类隐患排查内容 18 8.3职业病隐患排查表 21 9 职业病隐患治理 21 9.1一般职业病隐患治理 21 9.2重大职业病隐患治理 22 10 职业病隐患的评审和评估 23 11 职业病隐患治理项目的验收 24 12 职业病隐患倒查 24 12.1 职业病隐患倒查要求 24 12.2 职业病隐患倒查的主要内容 25 12.3 职业病隐患倒查的管理 25 13 引用的标准依据 26 附录1 职业病隐患排查表 27 附录2 某单位职业卫生检查台帐 40 附录3 某单位职业病隐患整改台帐 41 附录4 某单位重大职业病隐患整改台帐 42 附录5 某单位职业病隐患整改通知单 43 附录6 某单位职业病隐患等级评审/评价记录表 44 附录7 某单位职业卫生检查表 45  1 目的 通过职业卫生调查和作业场所职业病危害因素的检测，完成对作业场所职业病危害风险分级，确定职业病危害严重的岗位，发现职业病危害防护、应急救援和职业卫生管理等方面存在的隐患，对确定的职业病隐患进行干预、治理，减少职业病的发病风险，改善作业环境，降低职业病发病。 2 范围 本指南适用于山东省境内存在职业病危害的用人单位的职业病隐患排查治理工作。 3 定义 3.1 职业病隐患 是指企业违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度的规定，在职业病危害现场管理和职业卫生管理方面存在的可能导致职工健康损伤或职业病发生的缺陷。 （1）职业卫生管理包括：机构设置、管理人员配备、职业卫生制度制定、职业病危害因素检测、职业健康监护、职业卫生“三同时”、职业病危害申报、职业病危害事故预案及演练、职业卫生档案等方面存在的违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度的缺陷。 （2）现场管理包括工作场所职业病危害防护设施设置及维护、应急救援设施设置及维护、个人防护用品发放及佩戴以及现场布局、辅助用室、警示标识等方面存在的缺陷。 3.2职业危害风险 4.1企业是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当建立健全职业病隐患排查治理制度，完善职业病隐患检查、治理的管理机制，落实从主要负责人到每位从业人员的职业病隐患排查治理和防控责任，保证隐患排查治理的贯彻。 4.2 企业主要负责人对本单位职业病隐患排查治理工作全面负责，各分管负责人和职业卫生管理人员对分管业务范围内的职业病隐患排查治理工作负责。 4.2.1 企业主要负责人保证职业病隐患治理资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施。 4.2.2 企业分管负责人负责督促、检查对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 在接到，应当及时向单位发出预警通知。发生可能危及时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等措施。 负责公司各类排查、评估、整改的评审评价工作； 4.5 企业各生产经营单位的组织本单位落实的整改。部门和职能室负责本单位检查及隐患的排查、评估整改的评审评价工作。 4.6 企业各专业职能管理部门本专业（）系统及隐患的排查、评估整改的评审评价工作 4.7 综合检查由安全、各公司、车间、班组组织本单位人员实施。 4.8 专检查分别由各专业职能管理部门的负责人组织本专业人员实施（）。 .9 日常检查由管理人员和岗位员工巡回检查，各级管理人员应在各自的职责范围内进行检查；岗位岗位，进行交接班检查和班中巡回检查。 5 职业病隐患排查治理基本要求 5.1 隐患排查治理是企业职业卫生管理的基础工作，企业应根据，制定检查计划，明确检查的目的、内容要求， 5.1.2 编制检查表的主要依据： （2）国内外事故案例企业以往的事故情况； （4）人个人的经验和可靠的参考资料； ）有关研究成果，同行业或类似行业检查表等。  有下列情形之一的应及时对职业卫生检查表进行修订： （1）颁布实施有关新的职业卫生法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的； （2）装置工艺、设备、电气、仪表、公用