《宿舍管理员职位分析.pptVIP

宿舍管理员职位分析 4+1小组人力资源管理课程设计 成果展示 课题小组成员： 看似一份平凡的工作，每一天都不简单。有一群人，他们就生活在我们的身边，并默默奉献，潜移默化地对我们的日常生活产生影响。每天，我们都亲切地呼唤他们，但却没有细心留意他们的工作。 现在，终于有一个机会，让我们走进他们，了解他们。 任职资格 年龄区间：30岁以上至45岁 性别：女 学历要求：初中及初中以上学历 生理特征：30岁以上到45岁之间，身体健康，无传染病史，任职要持有健康体检表，有家室。下岗人员，退休人员，有工作经验者优先考虑。 所需培训：接受物业公司消防理论及实践的培训，并拿到合格证。 其他要求： 1、普通话水平要求至少可以和同学们无障碍沟通 2、责任心、原则 性强，具备良好的服务意识及成本意识 3、熟悉流程运作、国家相关安全法规、法律 4、有一定文字组织功底，有一定的管理理论知识和操作经验 岗位职责 1、管理宿舍 2、代售纯净水 3、收发信件及包裹 4、管理学生活动室 5、对损坏的公共设施进行报修 6、保证学生隐私安全 7、保证消防通道通畅 8、检查违章电器 9、控制每间寝室用电功率上限 10、更新楼内设备 11、接收发放学生寄存的物品 12、管理外来人员出入 13、下发文件通告 14、预留每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘