员工工作考核表.docVIP

幼儿园员工考核 为了更好的检查，督促日常工作，确保各项制度落实，结合本园实际，按照各种职责量化，进行经济处罚以调动教、职工积极性，增强责任心，干好各自本职工作。条例如下： 项目 序号 安全 教学 纪律 出勤 卫生 家长联系 晨检未发现幼儿携带硬物或有危害物品进入园内，扣除当班老师5元，教师未进行晨午检，没有及时发现幼儿高烧或其它异常情况，扣当班教师5元，引起家长不满、告状罚款10——50元 未按时完成教学任务，一次扣当班老师20元，班长相应扣10元 不按作息制度工作，消极怠工、不按时完成任务、不认真备课、不按时完成计划、观察笔记、不按时公布月、周计划，不写交接班本、家园联系册等一项罚款5元； 迟到或早退一次扣5——50元，5分钟以内5元、10分钟以内10元、15分钟以内20元，依迟到次数多少加倍处罚； 在常规卫生检查和抽查中，一项不合格扣5元；未消毒或消毒不合格扣5元； 每天要跟没来的孩子家长联系,要了解不来的原因.{主班教师中午打电话}，幼儿在家生病要及时了解情况，未及时了解情况者，发现一次扣5元； 未及时按要求或者忘记给幼儿服药，扣除当班老师10元，幼儿发生摔倒、碰撞引起红肿，未及时汇报的情况，扣除当班老师10元，发生缝针、骨折、异物入体、烫伤、严重外伤、服错药、走失幼儿等情节严重者扣50——200元，并承担事故所造成损失费用的50%，影响全年安全奖，并扣罚相应的管