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专业带头人骨干教师任务书专业带头人骨干教师任务书
专业带头人、骨干教师培养计划
任 务 书
姓 名：
专业（学科）：
任 期： 年 月至 年 月
推 荐 单 位：
二〇一三年九月
填 表 说 明
一、本表内容由专业带头人、骨干教师填写，所在系负责审核。
二、“近三年”指的是指从申报之日向前追溯3年，即2010年10月至2013年09月。
三、科研、教研工作业绩：“本人排名”按“x/y”的格式填写，“y”表示参与的总人数，“x”为本人所排名位次。
四、入选“培养计划”后的工作任务、培养计划与保障条件：在评审时作为重要的参考条件，在培养期满考核时作为重要的考核依据，请结合实际认真填写。
五、表中各栏目填不下的，可另附页。
六、本表一式两份，组织人事与宣传处留存一份，本人所在系留存一份。
一、专业带头人、骨干教师基本情况
姓 名 性别 出生年月 （近期1寸照片） 专业带头人（ ） 骨干教师（ ） 现专业技术资格
及取得时间 最高学位、专业
及授予单位、时间 行政职务 是否
“双师” 职业资格证书名称/等级 工作简历（含国内外进修情况，参加行业、企业技术培训情况） 与本专业相关企业实践经历 本人在学术团体、行业、企业任（兼）职情况
二、近三年基本工作情况（1000字以内）
1.本人在教学业绩考核、开展教学建设与改革、指导学生参加各类技能大赛、指导学生实训等方面的主要情况:
2．本人开展产学研结合，在应用技术研究、技术攻关、生产工艺改进、产品开发、职业培训、技术服务、成果推广等方面，为地方经济建设和社会发展服务情况：
3.本人在整合和利用社会资源，通过团队管理，形成团队凝聚力和创造力方面情况，在开展本专业教师业务能力指导与示范，制定团队建设规划和教师职业能力建设规划等方面情况：
4.近三年本人科学研究、教学研究工作情况
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