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第三章 资本和剩余价值 一、选择题 １、对Ｇ－Ｗ－Ｇ’资本总公式的分析可以发现（ ） Ａ 资本是以追求剩余价值为目的 Ｂ 资本是带来剩余价值的价值 Ｃ 剩余价值是在流通中产生的 Ｄ 剩余价值不是在流通中产生的，但不能离开流通 Ｅ 在流通中购买特殊商品劳动力是货币转化为资本的条件 ２、分析解决资本总公式矛盾的条件在于论证剩余价值是在（ ） A 生产领域产生的，但离不开流通领域B 流通领域产生的，但离不开生产领域C 流通领域产生的，与生产领域无关D 生产领域产生的，与流通领域无关 ３、劳动力成为商品的两个基本条件是（ ） A 社会分工 　　　　　 B 私有制 C 劳动者有人身自由 D 劳动者失去生产资料和消费资料 E 资本主义制度的建立 ４、资本是（ ） A带来剩余价值的价值 B 物所掩盖的生产关系　 C　历史的范畴　　　 　 D在不断的运动中增殖的 ５、价值增殖过程是超过一定点的价值形成过程，这个一定点是（ ） A 价值形成过程的起点 B 必要劳动时间的终点 C 劳动过程的起点 D 生产工人必需的生活资料时间的终点 E 补偿劳动力价值的时间的终点 ６、绝对剩余价值生产是 （ ） A 在工作日不变条件下，延长工人必要劳动时间实现的B 在工作日不变条件下，缩短工人必要劳动时间实现的C 在必要劳动时间不变条件下，延长工人工作日实现的D 在必要劳动时间不变条件下，缩短工人工作日实现的 ７、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产之间的联系和区别是（ ）A 二者的共同本质在于都是提高对工人剥削程度的方法 B 相对剩余价值生产是绝对剩余价值生产的起点 C 绝对剩余价值生产以相对剩余价值生产的起点 D 绝对剩余价值生产以生产技术变革为条件，相对剩余价值生产则不是 E 相对剩余价值生产以生产技术变革为条件，绝对剩余价值生产则不是 8、资本主义的工资的本质是（ ） A 工人的劳动报酬 B 工人的劳动价格 C 按劳分配的形式 D 劳动力的价值或价格 ９、剩余价值率是指剩余价值与（ ） A 不变资本的比率 B 可变资本的比率 C 预付总资本的比率 D 流动资本的比率 １０、计时工资与计件工资的关系是 （ ） A 两者都是劳动力价值的转化形式 B 计时工资是劳动力价格，计件工资是劳动报酬 C 计时工资是计件工资的基础 D 计件工资是计时工资的基础 E 计件工资是计时工资的转化形式 二、简答题 1、为什么说剩余价值的产生既在流通中又不在流通中？ 2、如何认识劳动力商品的价值和使用价值？ 3、为什么说工资的本质是劳动力价值或价格，而不是劳动的价值或价格？ 三、辨析题 1、 剩余价值的产生，既不在流通领域，又离不开流通领域。 2、 相对剩余价值是超额剩余价值产生的前提。 3、 劳动力和劳动在一定条件下都可以成为商品。 四、论述题 1、资本的本质及区分不变资本和可变资本意义是什么？ 2、试用劳动二重性原理分析资本主义的生产过程？ 3、试述当代生产自动化条件下的剩余价值生产？ 4、相对剩余价值是如何生产出来的？ 答 案： 一、选择题 1、ABDE 2、A 3、CD 4、ABCD 5、BDE 6、C 7、AE 8、D 9、B 10、ACE 二、简答题 1、答：（1）在商品流通过程中，无论是等价物交换，还是不等价物交换，都不能产生剩余价值。 （2）在流通之外，商品生产者之间没有接触，他们只是同自己的商品发生关系。这种关系只能是一定量的劳动凝结在商品中形成价值，但不能在这之外增加价值量。 （3）货币到资本的转化，必须在流通领域中，又必须不在流通领域中，这是解决资本总公式的矛盾的条件。 2、答：劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间所决定的。它包括三部分生活资料的价值，即：维持劳动者自身生存所必须需的生活资料的价值；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练所必需的费用。劳动力价值的决定还有一个特殊性，就是它还包括历史和道德的因素。 劳动力商品使用价值最大的特性在于它是创造剩余价值的源泉。 3、答：（1）如果劳动是商品，价值量就无法计算；劳动不是独立存在的实体，不能作为商品出卖；把劳动看作商品，不是违反价值规律，就是违背剩余价值规律。 （2）劳动不是商品，劳动力才是商品，劳动者出卖的是劳动力，而不是劳动。因此，工资不过是劳动力价值或价格的转化形式