《0.男女不平等问题.pptVIP

男女不平等问题 不同方面的表现 ？？？ 2012年人民大学首次在提前批次小语种录取时，区别男女划分数线。文科的男生分数线601分，女生分数线614分 外招办网站上最新公布的“2012年上海外国语大学全国高考录取分数”表格中看到，在该校已公布的近20个省市(自治区)的分数线中，有12个外省市(自治区)的提前批录取分数线出现“男女有别”的情况。 12个省市中，大部分地区男女生分数线都存在一定差距，个别地区甚至达到了五六十分。其中，辽宁省理科男生最低录取分比女生的最低录取分，低了57分;天津理科最低录取分数，男生比女生低58分;广西文科最低录取线，男女差距达65分。 中国人民大学2012年提前批次小语种专业，首次区别男女划分线，男生分数线为603分，比女生分数线低了13分，而在广东，中国政法大学理科女生投档线632分，比男生588分的投档线高出44分，北京外国语大学(招生办)文科女生高出男生14分，理科高出15分。 从业不平等表现 在同等就业竞争力水平下，女生获得的面试机会、薪酬水平、发展机会和就业质量等均不如男生 在智力型转变的职业中, 女性就业比例仅为男性的50%,特别是在领导岗位上的女性仅占总数的11.8%,男女比例将近9:1 男女同工不同酬的现象是一种全球的现象。从世界范围看, 职业妇女比男性工资平均低约三分之一。在我国某些地区, 虽然男女之间的收人差距有缩小之势, 但就全