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- 2017-01-01 发布于重庆
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人力资源相关知识.
湖南师范大学研究生课程论文
论文题目 企业人力心理资源开发的探索与思考
课程名称 人力资源管理专题
姓 名 刘贵平 学 号 201520020214
专 业 社会保障 年 级 2015级
学 院 公共管理学院 日 期 2016 年 7 月
研究生课程论文简要评语
评阅教师签名:
年 月 日
得分: 湖南师范大学研究生院制
一、人力资源管理的内容
(一)人力资源的定义
要了解人力资源的内容,就必须知道什么是人力资源。人力资源的一种定义是 “ 在社会或企业里 ,能推动社会或企业进步的所有体力和脑力劳动者 ”,根据这个定义,再结合中国的现状,企业的人力资源就分两种情况了:一是企业所有的员工,另一个是企业里真正为公司做出贡献的人。第一种情况下,企业所有的员工,都是企业价值的创造者,所以人力资源管理要覆盖到整个企业。第二种情况下,有人是走关系进入企业的,在日常工作中并不为企业
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