《3.内部讲师培养课件.pptVIP

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《3.内部讲师培养课件

早晨好! 各位优秀的培训师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我们开始吧! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我们培训? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教练式培训师的核心能力 关系 存在 行动 尊重他人(聆听) 坦诚、直率(回应) 支持(提问) 认识条理分明(区分) 充满活力状态 有自知之明 有自信 方法明确 全身投入 技术熟练 使用功能框架 使用有效的工具 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 米尔顿语言举例…… 1、也许你可以…… 2、很显然,你已经意识到…… 3、我的朋友对我说:有时间多学习学习,为自己充点儿电吧…… 4、我很好奇…… 5、我问我自己:要怎样才…… 6、我不知道这对你是否合适…… 7、当你……你会发现你很容易…… 8、我对我自己说:…… 9、你觉得怎样?是否可以…… 10、当我……总是可以…… 11、我不想让你现在就决定…… 12、事情总是这样,当我们愿意去尝试时,就会…… 你可以选择以下情境练习: 1、小张对你的演讲的不喜欢,有抵触情绪; 2、有一位学员总对你发牢骚; 3、活动中,有学员不愿意协助你…… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我的“米尔顿” 1、我非常欣赏你…… 2、你太像我了……(对同级或下属) 3、有一次…… 1、我非常欣赏你…… 2、很显然,你已经…… 3、我非常好奇…… 4、我不知道……是否适合你……只是…… 5、我的朋友对我说…… 讲道理不如讲故事;讲他人的故事不如讲自己的故事;讲自己的故事不如演自己的故事;演自己的故事不如演得跌宕起伏。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教练的技巧---3点-技巧 接触 转身 演说 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讨论题目-1 目前内部讲师急需哪些书籍,还可以通过哪些途径加强内部讲师间的交流。 根据经典课程 10个 根据收集的课件 10个 对比收集 视频交流 自己编写 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讨论题目-2 有些讲师的培训内容存在重叠,如何设置培训讲师,并逐渐将培训讲师培训主题确定下来。 流程切分 分析长项 效果评价 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讨论题目-3 因时间关系,培训效果达不到预期的要求。如何加强培训效果的考核? 原因分析? 时间?还是其他原因? 1,2,3,4级别考核? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Cop

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