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行政领导与行政决策模拟试题.(2011-2012下学期)
华南理工大学网络教育学院
《行政领导与行政决策》模拟试题
年级: 层次:专升本 专业:行政管理
注意事项:1.本试卷共六大题,满分100分,考试时间120分钟;
2.所有答案请直接答在试卷上;
3.考前请将密封线内填写清楚。
题号 一 二 三 四 五 六 总分 得分 评卷人
一、单项选择题((每小题1分,共20分)
1.由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是 ( )
A.应用性 B.综合性
C.灵活性 D.社会历史性
2.领导科学的基本问题是 ( )
A.领导与管理的关系 B.领导者与被领导者的关系
3.相对被领导者的特征是 ( )
A.不担任职务 B.担任职务较低
C.担任职务较高 D.年龄较小
4.下列各项中领导诸观念的核心观念是 ( )
A阶级观念 B.群众观念.
C.服务观念 D效益观念
5.具体体现民主集中制原则的领导原则是 ( )
A.统一领导原则 B.分层领导原则
C.系统整体原则 D.集体领导和分工负责相结合的原则
6、以直线型为基础,在每个领导层又都设立了专门的职能部门,分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是 ( )
A.直线型领导结构 B.直线职能型领导结构
C.网络型领导结构 D.职能型领导结构
7、按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )
A.职能型领导结构 B.直线职能型领导结构
C.矩阵型领导结构 D.混合型领导结构
8.( )是领导干部道德的价值核心。 ( )
A.勤政为民 B.公正廉洁
C.坚持真理 D.弘扬正气
9.在决策活动中处于主导地位的是 ( )
A.决策的信息系统 B.决策的智囊系统
C,决策的中枢系统 D.决策的执行系统
10.领导在决策活动过程中的最重要的职责是 ( )
A.考虑决策目标的确立 B.组织决策方案的制订
C.负责决策方案的抉择 D.领导决策方案的实施
11、尊重需要指的是人的一种 的心理状态。 ( )
A.自尊 B.自尊、尊重别人和被别人尊重
C.被别人尊重 D.尊重别人
12.协调的主体是 ( )
A.组织 B.领导
C.下属 D.群众
13.乱点“鸳鸯谱”违反了 ( )
A.扬长避短、各尽所能的原则 B.用人不疑、疑人不用的原则
C.爱护人才、关心人才的原则 D.重视培养、用养结合的原则
14、用人不疑的关键在于领导对自己的下属要 ( )
A.盲目地信任 B.充分地信任
C.盲目地任用 D.充分地任用
15.“解剖麻雀”属于 ( )
A.全面调查
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