《党委换届材料 2.docVIP

乡镇党委换届选举工作流程 一、大会筹备工作 （一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜 乡镇党委严格按照《党章》精神，结合本乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定：大会的指导思想和目的、任务；拟定大会的主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、代表条件及选举办法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。 （二）向上级党委呈报召开党员代表大会的请示 乡镇党委作出召开党员代表大会的决定后，要及时向党委呈报《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。其主要内容是：党员代表大会召开的时间、指导思想、任务和主要议程；党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例、代表条件及选举办法；下届党委和纪委的委员、书记、副书记名额及选举办法。 党员代表大会的代表名额按上级党委分配的名额，由乡镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党委批准。代表的构成应从本乡镇的实际出发，按照所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定，不宜简单地按党员人数分配，要考虑代表的广泛性，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。拟作党委、纪委委员、书记、副书记的人选到有关选举单位进行选举。 党员代表大会的代表候选人和乡镇党委、纪委委员候选人的差额比例，均不得少于20。党委、纪委书记、副书记的选举，通常采取等额选举办法。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。 （三）成立党员代表大会筹备工作机构 召开党员代表大会的请示经上级党委批准后，即可开始筹备工作，成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和其他有关负责人组成。根据工作需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组等，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。 （四）成立代表资格审查小组 在代表选举之前，乡镇党委要成立代表资格审查小组。成员一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。 （五）党员代表大会代表的选举和审批 乡镇党委在代表选举过程中派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作： 1、发出召开代表大会通知 召开党员代表大会的请示经上级党委批复后，乡镇党委要根据党委决定和上级党委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的通知》。其主要内容是：召开大会的时间，大会的指导思想、主要任务和主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、名额分配、代表条件和产生办法，代表选举工作完成时间及须报材料，大会筹备工作的组织领导，对所属党组织和党员的号召及要求等。 2、指导代表选举工作 乡镇党委对所属党组织代表选举工作的指导主要是： （1）指导党组织按分配的代表名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人。分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点： 一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和少数民族聚居地要适当增加代表名额，考虑代表的广泛性。 二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。 三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。 四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。 （2）指导填写好代表候选人预备人选登记表。选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。 （3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20。各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20。 （4）代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，由选举单位召开党员大会，以无记名投票方式差额选举产生。凡本乡镇的中共正式党员（留党察看人员除外），都有选举权、表决权和被选举权，每一名党员在一次选举中只有一次投票权。 3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表后，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选