怎样当好企业分会主席怎样当好业分会主席.docVIP

怎样当好企业工会主席 一、绪 言 ? 怎样当好企业工会主席，是一个大的话题，也是当前工会工作中的一个热点问题。说它是大话题，是因为企业工会工作纷繁复杂，政策性和业务性都很强，细说起来恐怕不是一、两堂课就能讲清楚的；说它是一个热点问题，是因为现阶段企业工会的地位和作用愈来愈重要了，企业工会工作的好坏，直接体现着整个工会工作的好坏，现在从上到下都非常重视企业工会工作。然而在工作实践中，我们的工会干部特别是企业工会主席，在工作中干得有些迷茫，不知道该干些什么，不知道该怎样干。所幸的是，今年7月6日全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议，讨论通过了《企业工会工作条例（试行）》。《条例》通篇围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干以及保障干好工作的条件”等展开，明确了企业工会的地位，企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标，明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设，企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式，以及企业工会的经费与财产、工会干部保护等方面问题，为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。今天，我想从学习领会《条例》的角度，与大家共同商讨一下怎样当好企业工会主席问题。主要围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干”来进行阐述。讲课的思路：首先让大家搞清楚“企业工会是什么、干什么”问题，再从“谁来干、怎样干”的角度阐述企业工会主席该怎么当。讲座时间大致在90分钟左右。二、企业工会的定位、基本任务、运行机制、工作机制和总体要求 ? （一）关于企业工会的定位企业工会在全国各级工会组织中处于一个什么样的地位，充当什么样角色，这是我们企业工会主席首先必须搞清楚的问题。《条例》明确规定：企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。这就是企业工会的准确定位。在层次上定位：企业工会是工会基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是工会工作的落脚点；在角色上定位：企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。当然我国各级工会都是工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，但企业工会是在第一线充当代表者和维护者的角色，是维权的第一关口。因此，企业工会的角色是非常非常重要的，工会各项工作要在企业工会得以落实和体现，大量的维权工作，首先要靠企业工会来做。我想通过这一段企业工会定位的阐述，使大家基本了解了“企业工会是什么”的问题。二）企业工会的基本任务 ??? 企业工会是什么搞清楚之后，接下来要搞清的问题就是企业工会到底应该干些什么。《条例》也很清楚地明确了企业工会的十项基本任务，它们是：1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 ??? 2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 ??? 3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 ??? 7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。 ??? 8、维护女职工的特殊利益。 ??? 9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。 ??? 10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。这十项基本任务，我想用五句话来概括一下：“健全组织打基础，维护权益办实事，调动职工积极性，队伍建设强素质，管好资产作保障。”这就回答了“企业工会干什么”的问题。（三）企业工会的运行机制、工作机制和活动方式 ??? 这部分主要阐述一下企业工会是靠什么来实现基本任务的，也就是回答“企业工会该怎么干”问题。 ??? ??? 企业工会主要通过以下五个层次来实现运作： ??? ① 会员大会或会员代表大会制度。（以下简称会员代表大会制度）会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 ??? 会员代表大会的代表由会员民主选举产生，会员代表实行常任制，任期与企业本届工会委员会相同，可连选连任。 ??? 会员在一百人