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云落小学教育工作计划2012.2云落小学教育工作计划2012.2
2011~2012学年度第二学期
学校工作计划
普宁市云落镇云落小学
2012年2月
学校工作计划
根据云落教育组下半年的工作要求,我校的教育工作要贯彻落实科学发展观,以规范管理为手段, 进一步提高队伍素质和教育整体质量及水平为目标, 切实加强教师队伍建设、风廉政建设, 积极改善办学条件, 进一步巩固提高普及九年义务教育成果, 促进我校教育事业健康、均衡、快速发展。
一、强化教育团队建设, 提高执行力和服务水平
(一) 加强干部队伍的建设, 提高领导班子的战斗力。
领导班子整体素质的高低, 决定着一所学校的办学质量。领导班子成员要加强学习, 学习政治, 学习理论, 学习业务, 提高自身的政治敏感性, 从事业出发, 从大局出发, 认准位置, 形成合力。校长要更新办学理念, 把握办学方向, 带领班子成员和教职员工真真正正把学校办好。全面抓好党风廉政建设, 打造凝心聚力、求真务实、开拓创新的教育领导团队。
(二) 加强教师职业道德教育。要加强教师的思想政治教育工作, 加强师德师风建设, 在学校中真正树立起无私奉献、教书育人、为人师表、敬业爱生、严谨治学的高尚师德风范。结合创先争优和忠诚教育活动, 创新师德教育形式, 丰富师德教育内容, 要把师德作为教师工作考核的首要内容和聘任、晋升的重要依据。学校计划在3月份,组织教师到周边名校参观学习;5月份,组织教师学习《教师法》和《教师职业道德》。
(三) 加强教师的继续教育工作, 进一步提高教师的业务能力和水平。要积极鼓励和支持教师参加市局开展的以提高学历层次和教育教学能力及水平为目的,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点的新一轮教师全员培训和继续教育,全面提高教师队伍的素质和水平。
(四)依法依规,抓好教师队伍计划生育管理工作。要坚决按照上级有关计划生育工作的统一部署,坚持贯彻执行“一法一例”的各项规定,要按上级要求,做到“一票否决”、“一证否办”的严厉措施,加强领导,层层落实责任制,把学校的计划生育工作真正落到实处,层层落实计生工作目标责任制和追究制。学校要加大宣传力度,使计生法规深入人心,鼓励当年度生育职工自觉办理独生子女证,进一步建立和完善人口计生利益导向政策体系,使《广东省城镇独生子女父母计划生育奖励办法》(普教发〔2010〕124号)真正落到实处。
同时,要进一步严肃劳动纪律,严格请、销假制度。
二、贯彻落实《义务教育法》、推进义务教育均衡发展
(一)加大《义务教育法》宣传教育力度, 营造组织入学良好氛围。学校要通过校园宣传栏、广播、书写标语、印发告家长书等, 多渠道多形式开展深入人心的宣传活动, 把《教育法》和《义务教育法》等法律法规带到每家每户。要多积极争取家长、社会及有关部门的密切配合, 提高广大干部群众实施九年义务教育的自觉性和积极性, 增强各级党政领导干部依法履行办学职责的意识。
(二) 依法抓好入学组织工作。要认真总结组织入学工作的经验教训, 积极主动做好春秋两季组织入学工作, 务必做到措施、人员、 奖罚三到位, 强化目标管理, 级级落实组织入学责任制, 实施责任追究制, 有效防流控辍。要严格实行“一生一表”和义务教育通知书制度, 及时掌握学生流动原因和去向。积极主动向当地党政汇报学生入学情况, 争取当地党政的重视和支持, 形成上下抓入学工作的良好氛围, 确保“普九”各率达到上级的有关要求。
(三) 积极实施义务教育规范化学校建设。为促进学生全面健康和谐发展, 提升基础教育办学质量和水平, 要加强学校管理, 规范办学行为, 认真对照《揭阳市普通中小学管理基本规范(试行)》和《揭阳市普通中小学管理评估方案(试行)》(普教发〔2010〕157号文), 同时, 结合小学德育工作绩效评估(普教发〔2010〕134号文)开展较全面的学校工作, 做到教育教学工作有章可循、有法可依, 保证素质教育健康发展。
(四) 全面加强学校管理。要认真加强学校的管理, 包括安全管理、教育管理、教学管理、教师队伍的管理等, 依据《揭阳市普通中小学管理基本规范(试行)》的规定, 切实开展“学校管理基本规范落实年”工作; 坚持以生本, 从学校实际出发, 自主创新, 实现学校管理工作科学化、规范化、制度化、探究一条适合学校发展前进的道路。
(五) 以全方位的教育, 促进学生的全面发展, 推进素质教育的全面实施。学校不设立重点班、实验班, 按各年级实行常态编班。我们要进一步加大学籍管理力度, 严格控制无序转学, 维护正常教育教学秩序。
(六) 进一步控制班额。要积极挖掘办学资源, 千方百计控制班额。
三、以生为本, 推进素质健康有序发展
(一)加强和创新学校德育工作。要高度重视立德树人工作, 努力建立学校、家庭、社会共同教育学生的工作机制。加强家访工作,
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