《企业管理中不可回避的四要素.docVIP

企业管理中不可回避的四要素 本文通过分析企业中人、环境、企业文化和价值观等四要素对企业管理的影响和作用，提出这四项基本要素是建立以人为本的现代企业管理模式首先要予以重视和研究的重要因素。 【关键词】企业管理；人；环境；企业文化；价值观 一、 企业管理中的人 在企业的管理活动中，人既是管理活动的主体即管理者，同时也是管理活动的客体即被管理者，二者因管理活动而相互依存、紧密联系。管理活动是人的活动，管理关系是人的关系，管理的首要问题是对人的管理。 1.管理主体。管理主体，即管理者。在现代企业管理中，作为管理主体，首先要有管理能力，其次拥有将管理知识、技能和能力付诸管理实践的权力,第三要有事业心。管理能力包括管理者对企业问题的观察、判断、分析、决策的特质，可以具体为对企业人的尊重和善于调节企业的人际关系，对企业的产品开发和市场份额的竞争具有敏感性和组织力，对企业内人、财、物、信息及与企业生存和发展有关的诸多复杂因素,具有综合的应对和把握能力。海信集团作为一家传统的国有企业，能够脱颖而出，健康、持续、稳健地发展,与企业管理者较高的管理能力是分不开的。作为管理者除了具有较高的管理能力,还应当具备较强的事业心，即对自己事业的责任感、使命感和上进心。现代企业的管理者要不断自我修炼，提高自身的管理能力，强化自身的事业心，优化自身的管理风格。管理者只有不断地提高自己