浙江大学远程教育2016年绩效管理在线作业要素.doc

您的本次作业分数为：99分 单选题 1.【第1章】认为绩效就是结果或者产出的概念适用于（ ）。 A 体力劳动者 B 高层管理者或者销售人员 C 知识工作者 D 基层员工 正确答案:B 单选题 2.【第1章】影响绩效的主观因素是（ ）。 A 能力 B 激励 C 机会 D 环境 正确答案:A 单选题 3.【第1章】最能够精确描述状态，被广泛使用在各领域的是（ ）。 A 非量化指标 B 描述性指标 C 绩效标准 D 量化指标 正确答案:D 单选题 4.【第1章】下列关于卓越标准，叙述正确的是（ ）。 A 其主要是用于识别角色榜样 B 其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求 C 期望被评估对象达到的水平 D 可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的 正确答案:A 单选题 5.【第1章】下列不属于绩效考核的目的的是（ ）。 A 实现企业战略目标 B 为人力资源管理的各个层面服务 C 帮助完善绩效管理工作 D 促进员工个人发展 正确答案:C 单选题 6.【第1章】绩效指标指的是（ ）。 A 在各个指标上分别应达到怎样的水平 B 解决被评估者应该做得“怎样”的问题 C 对工作产出进行衡量或评估，解决“评估什么”的问题 D 解决被评估者应该完成“多少”的问题 正确答案:C