《养老保险采集数据项目及部分指标解释.docVIP

《养老保险采集数据项目及部分指标解释.doc

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《养老保险采集数据项目及部分指标解释

采集数据项目及部分指标解释 一、单位信息 1、行政区划代码:单位所在地行政区划代码。 2、组织机构代码:指质检部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。单位暂无组织机构代码证的,填写:D加密钥码(如:D1234567)。 3、单位名称:单位全称。 4、单位类型:机关;参公管理事业;全额事业;差额事业单;自收自支事业;其他(其他:指已转制事业单位,但部分人员保留事业单位身份)。 5、所属行业:事业单位中非参公事业管理单位必须按“教育”、“科技”、“文化”、“卫生”、“其他”行业类型选择所对应行业填报。 6、财政负担比例:填写内容为百分比数,填写范围为0-100。 7、隶属关系:省直、市直、县(市)区、乡直填报。 8、原企业分离办社会转地方:是或否。 9、主管部门或总机构:上级主管部门名称 10、主管部门组织机构代码证:有上级主管部门的必须录入。 11、核定编制数:各级编制部门核定的编制数。 12、在册人数:非填写项,根据录入在职个人信息自动生成; 13、编内人数:非填写项,根据录入在职个人信息自动生成; 14、编外人员人数:编外人员指与单位有正式的人事关系,工资关系、并执行机关事业单位工资制度人员。非填写项,根据录入在职个人信息自动生成。 15、离退人数:离退休人数为非填写项。其中分为离休、退休、退职。数据由个人信息自动生成。 16、单位层次:驻哈(省直在哈及哈市)、驻市地、驻县乡 17、经办人: 18、联系电话: 在职个人信息 (一)个人基本信息 1、姓名 2、身份证号:符合国家18位身份证号码编码规则要求。 3、性别:由身份证号自动解析,可修改。 4、出生年月:由身份证号自动解析,可修改,格式为“YYYYMM。 5、参加工作时间:格式为“YYYYMM;必须大于出生年月。 6、民族:汉族、少数民族 7、身份:干部或工人。 8、职务或岗位:机关单位、参公管理事业单位,填写公务员、机关工勤、其他;全额拨款、差额拨款和自收自支填写事业管理、事业专技、事业工勤。 (1)公务员: 是否领导岗位:是或否 级别:一级到二十七级。 档次:1档到14档。 机关工勤 技术等级:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工。 档次:1档到18档。 (3)其他:机关混编人员,执行公务员工资 (4)事业管理: 岗位:一级到十级、见习期。 薪级:1级到65级。 (5)事业工勤 岗位:技术工一级到技术工五级、普通工。 薪级:1级到40级。 (6)事业专技 岗位:一级到十三级、见习期。 薪级:1级到65级。 是否提高10%:此项目一般选择为“否”,选择为“否”,基本工资项目取值按照职务或职称工资标准自动生成。对于执行基本工资增加10%政策的教师、护士等人员,可选择“是”,基本工资项目按照工资标准的110%自动生成,不可修改。 9、任现职时间:格式为“YYYYMM”;必须大于参加工作年月。 10、套改年限:按工龄+学龄选择对应年限(统计截止2014年9月30日)。 工资信息:省直各单位应按此次调整规范津贴补贴后的标准如实填报;市县已上报调整津贴补贴方案并按省指导标准执行的,可按上报标准填报;尚未上报调整津贴补贴方案的,应按现执行标准如实填报。各单位目标奖不填写,博士津贴、卫生费等填在其他里,自行发放的补贴也可填在其他里。 各统计项目均按月均水平填写,如有项目则按实际发放水平如实填写,没有项目可不填写。 工资应发合计:该项目自动汇总生成,包括基本工资、国家统一津补贴、改革性补贴、其他津贴补贴或奖金,机关单位还包括年终一次性奖金、工作性津贴和生活性津贴,事业单位还包括绩效工资,不可修改。 2、是否标准工资:此项目一般选择为“是”,选择为“是”,基本工资项目取值按照职务或职称工资标准自动生成,不可修改。对于野外、测绘、船员等执行标准工资以外的人员,可选择“否”,可对基本工资项(岗位工资+薪级工资)自行修改。见习期人员可选择“否”,自行填写。 (1)公务员:职务工资;级别工资;年终一次性奖金;工作性津贴;生活性津贴。 (2)机关工勤:技术等级工资;岗位工资;年终一次性奖金;工作性津贴;生活性津贴。 (3)事业管理:岗位工资;薪级工资;年终一次性奖金;工作性津贴;生活性津贴;绩效工资水平。 (4)事业工勤:岗位工资;薪级工资;年终一次性奖金;工作性津贴;生活性津贴;绩效工资水平。 (5)事业专技:岗位工资;薪级工资;年终一次性奖金;工作性津贴;生活性津贴;绩效工资水平。 年终一次性奖金:填写工资应发合计/12的月平均值;填写后自动累计到工资应发合计。 绩效工资水平:指事业单位在

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