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【海归专场招聘会】全面总结顶级咨询公司的面试守则咨询永远是外行人看热闹，内行人看门道的活儿。编者在经历了大浪淘沙的case interview后，发现了咨询面试的特有准则：1. 英文好；2. Case framework功底扎实，但不是死记硬背；3. 还是英文好。也许你会看到很多咨询人出挑的特质，但是不得不说，扎实的英文沟通，是打入咨询面试的强心剂。也许咨询生活就是这样的，“让我欢喜让我忧”！虽然辛苦，可是付出之后能够享受到一种满满的成就感，这种“发自内心深处的欣慰与莫名的感动”也只有经历过才能体会出来吧！人生几何，为何不趁着年轻来体验一把吧？怎么样？你现在是不是蠢蠢欲动了？可是怎么才能知道你是否符合咨询行业的要求呢？下面首先让我们看看曾经求职于咨询业的过来人的经验：“不是每个人都适合consulting的。一个刚从悉尼transfer来的同事说，我们公司在全球都有着相差无几的staff。A bunch of sharp smart, but everyone is a little weird。我想说的是，有的时候，并不是你有什么地方不对，而是，你没有找到一个culture fit的公司。（对所有公司，甚至是四大）特别是consulting industry，team实在是很重要，彼此间的trust常常是和time在赛跑，因为只要有一个人浪费了他自己的时间，就是整个team浪费了