【装饰材料】某实业发展有限公司考勤管理规定(执行版).docVIP

文件编号 版本/版次 制定日期 页????， 　 　 □事假 □病假 □调休 □其他 姓名 　 　 □产假 □丧假 □工伤假 请假事由 工 作 代 理 人 签 名 　 从 年 月 日 时起 共：  天 时 至 年 月 日 时止 直接上级 部门经理 分管领导 人力行政部 总经理 　 　 　 　 　 .请假请按审批权限办理审批流程； 2.请假人员必须待请假单完成签批流程后，方可离开工作岗位；3.请假必须有代理人代理其请假期间的工作；4.请假单上若无人力行政部签署，一律无效；5.未经批准擅自离岗的按旷工处理，情节严重的按员工手册相关规定处理。 附件2：《加班审批单》 加班审批单 申请人 所属部门 加班时间 年 月 日 时起 共： 天 小时 年 月 日 时至 加班事由 直接上级 部门经理 分管领导 人力行政部 备注 1、员工工作原因紧需加班，须填写此单，经部门经理签批，