线路铁塔防腐精选.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
线路铁塔防腐精选

一、工程概况 本工程属于高空带电作业、野外施工。施工中要注意保护当地的自然环境和庄稼植物,尽量减少对塔位处自然地形和地貌的破坏,施工中尽量控制油漆洒落在庄稼和植物上。 杆塔塔身高,跨越农田、道路、林田、菜地多,必须作好农民协调工作,再加带电作业,所以施工时必须严格按国家相关规范、规程进行作业,并执行HSE施工作业规范,做到文明施工,安全管理,工完场清,按期完工并创优质工程。 二、施工依据 2.1、JGJ80-91 《建筑施工高处作业安全技术规范》 2.2、GB50194-93 《建设工程施工现场供电安全规范》 2.3、GB/T7691-2003 《涂装作业安全规程安全管理通则》 2.4、GB50224-1995 《建筑防腐蚀工程质量检验评定标准》 2.5、GB/T8923-2008 《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》 2.6、GB/13288-2008 《涂装前钢材表面粗糙度等级评定(比较祥块法)》 2.7、GB/T18839.1-2002 《涂覆涂料前钢材表面处理 表面处理方法 总则》 2.8、GB/T18839.3-2002 《涂覆涂料前钢材表面处理 表面处理方法 手工和电动工具清理》 2.9、GB/1720—1989 《漆膜附着力测定法》 2.10、SD2014 《涂装通用技术条件》 2.11、GB9286 《色漆和清漆的划格实验》 2.12、GB1764 《漆膜厚度测定法》 2.13、GB3181 《漆膜颜色标准》 2.14、GB7689 《涂装作业安全规程、涂装前处理工艺安全》 2.15、GB/T3186(89) 《涂料产品的取样法》 2.16、GB50205-2001 《钢结构工程施工质量验收规范》 2.17、严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》 三、施工流程及主要施工方法 3.1、施工准备 3.1.1、勘察施工现场完毕,拟订质量检查验收单,编制现场施工预算和班组任务单。 3.1.2、进行技术交底和施工范围的划分,施工资料已经准备齐全。 3.1.3、现场施工的电源和水源齐备。 3.1.4、进行安全技术教育、技术培训和环境保护相关规定的学习,并经考试合格持证上岗。 3.1.5、材料、机具、检测仪器、工具、劳保用品准备到位;并有适当储备,可连续施工。 3.1.6、施工用的机械设备已经进入现场,并能连续正常运转。 3.1.7、劳动力计划已经落实,工作进度计划也已经落实,现场消防、通讯、修配加工设施已满足开工要求 3.1.8、职工的生活、住宿安排妥当,卫生条件良好。 3.1.9、由项目部向业主提供的开工资料审核后签发开工令,甲方监护人到位,电力作业票已会签并允许开工。 3.1.10、确定周围环境、空气湿度、天气条件适应作业施工。 3.1.11、材料准备: 1)本工程由中标方负责材料的采购与施工,材料包装应采取防雨、防潮等措施,进厂后经招标方验收合格方可在施工中使用。 2)材料应由生产厂家提供出厂合格证、产品说明书及质检报告。 3)施工前,对每批的原材料及其制品,先核对产品合格证、作外观检查后,再按每批抽样检验,合格后方准使用,严禁使用不合格产品。 3.1.12、拟投入本工程劳动力计划表 根据工程特点,在劳动力的安排上,打破常规劳动力安排模式,抽调公司较强的基本劳力,以满足施工情况灵活安排、统一调配,合理配置各种技术人员,加强技术性较强的关键工种,以控制质量,使本工程的质量等级优良。全员实行合同化管理制度。不论是固定职工,还是合同制工人、临时工,均实现合同化管理。对职工应坚持先培训、后上岗,考核合格并签订上岗合同后方可上岗。这样,不仅有利于鼓励职工走岗位成才之路,钻研技术业务,而且也有利于增强职工热爱企业、热爱工作的责任感、光荣感,提高他们生产经营的积极性,同时,也有利于稳定生产第一线的骨干力量和企业的生产发展。采用先进的劳动报酬制度。职工的工资所得与其劳动技能的高低、劳动责任的大小、劳动强度的轻重、劳动条件的优劣,以及工作时间的长短和工作量的多少相挂钩,通过考工晋级促使技能晋级制度化、规范化和经常化。这样,可以鼓励职工学技术、学业务,促进企业劳动生产率和产品质量的提高,有利于妥善安排各类人员,克服分配上工资等级与技术等级相脱节的现象。 1 除锈工 10人 3年以上 优良 2 涂装工 10人 3年以上 优良 3 专职安全员 1人 5年以上 优良 4 兼职安全员 2人 5年以上 优良 5 驾驶员 2人 3年以上 优良 6 队长(正、副) 6人 10年以上 优良

文档评论(0)

ee88870 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档