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劳动就业和失业保险习题 单选题 1.根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（ C） A.14周岁 B.15周岁 　 C.16周岁 D.18周岁 2用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（ A） A.36小时 B.48小时 C.60小时 D.72小时 3根据劳动法律、法规规定，以下不可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ D） A.东方歌舞团 B.上海杂技团 C.国家体操队 D.山丹编织厂 4、下列社会关系中，属于劳动法调整的是（　C） A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D．两个企业之间签订劳动合同而发生的关系 （第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单 位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、 变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、 履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。） 5、安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付给劳动者工资报酬的标准是不低于工资的（B　） A．100％　　　　　　B．150％ C．200％　　　　　　D．3