富水镇总工会2010年工作总结.docVIP

商南县富水镇总工会文件 富工发〔2010〕 号 富水镇总工会 关于呈报《富水镇总工会2010年工作总结》的 报 告 县总工会： 现将《富水镇总工会2010年工作总结》随文报来，请审阅，不妥之处多予指正。 特此报告 二O一0年十二月十二日 抄报：镇党委、政府 抄送：镇总工会各领导成员，各工会 档（二） 富水镇总工会2010年工作总结 2010年，富水镇工会在县工会和镇党委政府的正确领导下，坚持“以职工为本”的理念，以深入开展党风廉政“三化”建设为契机，扎实推进工会工作创新发展，在谋求发展上再上水平，在服务富水经济上再有作为，在维权能力上再上台阶，在人才培育上再上水平，在帮扶水平上再求突破，在服务能力上再创新高，努力开创富水镇工会工作新局面，促进富水镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。 一、积极组织，团结动员广大会员和职工，为促进镇域经济又好又快发展和新农村建设建功立业 1、坚持把深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观，贯穿于工会全年各项工作之中，使广大会员及职工自觉执行和落实党的基本路线，自觉围绕团结在党的周围，立足本职，为实现全面建设小康社会而奋斗。 2、以“服务科学发展，服务职工群众”为活动主题，积极开展了党群共建创先争优活动，把在全镇广大职工群众中开展的创先争优活动和创建“模范职工之家”、“工人先锋号”、“六好”工会、学习型优秀班组活动作为庆祝建国61周年的载体与平台，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，引导和鼓励广大职工积极投身到实现富水又好又快发展中去。 3、围绕转变经济发展方式、提高自主创新能力、加强节能减排、保护生态环境和重视“三农”、增加收入、关爱民生，开展了“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题活动。 4、组织了全镇职工技能竞赛活动，推动广大会员及职工自觉学业务、练技能，不断提高会员、职工及农民工技术业务水平。今年我们和扶贫中心、农技、镇妇联、青年等单位和组织联合，共举办各类培训班 期次，培训职工及农民工 人次。 5、进一步弘扬劳模精神，支持劳模协会依照法律和章程独立开展工作。在劳模中开展“当好带头人，建功‘十一五’活动”，引导广大会员、职工学先进、赶先进、争当劳模。如围绕茶叶产业在全镇开展了向 学习活动，协同镇党委、政府表彰了全镇先进工作者 人。弘扬了干事创业精神。 二、大力推进了职工素质工程，职工队伍建设水平提高 1、大力开展了以增强诚信意识为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要求各工会都要重视职工思想政治工作，不断地抓点示范，培养宣传典型，推广经验。 2、开展了以创建学习型车间、班组和机关单位为重点，以培养技能型人才为目标，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。不断丰富活动载体，充实活动内涵，树立、表彰、宣传、推荐了一批学习型先进集体和个人。 3、积极推进职工文化和企业文化建设，丰富了职工精神文化生活。镇属各单位工会和60%的村工会均建起职工之家，配备了相应的文化体育设施及图书器材。“五一”、“十一”双节期间，本着隆重、热烈、俭朴、实效的原则，组织各村组工会进行了乒乓球、羽毛球赛等一系列活动，丰富职工生活的同时，增进了工会的凝聚力。 三、全力推进实施了《劳动合同法》，切实保障职工劳动经济权益和民主权利 1、进一步加强维权机制建设，全面加强农民工权益保障，深化劳动关系和谐企业、机关和单位创建活动，推进建设和谐稳定的劳动关系。做到了创建标准量化、细化，不断提高水平。就加强维权工作镇总工会成立了组织机构，拟发了文件要求。 2、深入开展了《劳动合同法》学习宣传和培训活动。继续利用工会阵地深入学习宣传《劳动合同法》，让工会干部特别是广大职工正确全面掌握《劳动合同法》，增强运用法律武器维护自身合法权益的意识和能力。各工会采取了适当方式组织工会干部进一步学习《劳动合同法》，并对基层工会主席以上工会干部进行《劳动合同法》知识考试。 3、帮助和指导职工订立劳动合同。国有、集体、改制企业劳动合同签订率达到90%以上，非公企业劳动合同签订率达到80%以上，有力推动了劳动合同制度计划逐步完成。在建立集体合同制度的企业，女职工权益保护专项集体合同签订率达到了80%，有力推进了工资集体协商、劳动安全卫生专项集体合同工作。 4、建立和完善了以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。促使公有制企事业单位坚持和完善厂务、事务公开和民主管理制度，每年至少召开一次职代会，厂务事务公开形成制度化、规范化。 5、基本完成了镇村区域内劳动争议调解组织建设，认真进行了劳动争议调解，化解劳动关系矛盾，积极参与劳动争议仲裁。加大了劳