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- 2017-01-01 发布于湖北
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话术的秘密
全方位揭开简历和面试话术的秘密
之前预告过,想 写关于面试应聘求职的事。由于前段开公司较忙,所以耽误了许久,而这期间已经有很多很多分享帖子说了,而且写的都很好,大家一定觉得老牛在这里老声常谈 了。不过,我想了很久,有些东西或许是大家不太注意、不太关注的问题,却又相对重要,拿出来分享给大家,相信一定会有所收获的。反而,不太适合让HR看到 本文这些内容(括弧笑)!用时下流行的一句广告词来说:可能这篇是东半球最干货的求职经验分享文了。
该拿多少作品?设计师去面试,带作品是必须的。但是如何挑选作品,那么就有很大的讲究,面试的公司最大分类只有两种:专业设计公司(或团队)和企业公司。
专业公司
我们知道,专业设计公司(或团队),主要是有设计总监来带人或者面试你的简历。这类公司有RIGO、EICO、ARK等,这些是专业的设计公司。也 有一些专业的团队比如小米公司的设计部门、腾讯公司的设计部门、新浪公司的设计团队等(这里不去细分归纳那些CDC、UXC什么什么的体验中心了,其实我 都分不清记不住他们起的那些三个字母的意义),我们把这一类,归为专业的,那么你的作品就不要拿数量来堆积,你要拿质量,宁可放弃一些你自己都不满意的, 也要选择质量非常高的,哪怕只有一、两个作品。因为这里面试你的都是那些设计总监或产品经理等具有设计基础及一定设计美感的人,他们要知道你最好的状态是 什么样,你还有多少潜
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