市招商局2011年创建文明单位工作总结1.docVIP

利川市招商局2011年文明创建 工作总结 2011年度，我局创建文明单位工作在市委的领导下，在市文明创建办的有力指导和支持下，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大、市“三会”精神为指导，以加大招商引资力度和效果为重点，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓武陵山试验区建设新机遇，按照“生态立市、产业兴市、开放活市、富民稳市”的总体要求，以解放思想为先导，努力建设宜居、宜业、宜游的“武陵明珠，锦绣利川”。全面动员和组织全局机关干部投身文明单位创建工作，坚持科学发展观，创新工作思路，转换工作方式取得了较好成绩。主要抓了以下几个方面的工作： 一、文明创建人人抓 我局在继续创建2011年市级文明单位工作中，对创建工作提出了更高的要求，始终坚持把精神文明创建纳入重要的议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导协助管，全局干部职工共同参与的格局。坚持年初有计划、年终有检查，各项工作分工明确，措施具体，责任到人，为创建市级文明单位，两手抓，两手都硬奠定了良好的平台。 二、学习提高两结合 坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，以创建学习型机关为载体，以服务客商为宗旨，认真学习党的“十七”大报告精神，提高思想素质，转变工作作风。一是局党组书记作党的“十七”会议精神和学习实践科学发展观活动的专题讲座；二是通过组织观看影视、影碟学习易满成、黎锦林等先进人物事迹；三是认真坚持学习制度，统一发放学习资料，并做好学习笔记和选写一至二篇心得体会；四是认真开展学习实践科学发展观活动，努力做到两手抓、两不误、两促进。 三、文明创建重实效 搞好文明创建，注重创建实效。今年以来，我局把精神文明建设和各项工作有机结合，认真开展各项创建活动。 1、科学发展观深入人心 按照市委的统一安排部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，把学习实践活动与市委提出的“三特经济”目标任务紧密结合，主动按照科学发展观的要求解放思想，转变观念，努力做到两手抓、两不误、两促进。一是服务经济工作，顾大局意识进一步增强；二是服务企业的针对性和实效性显著提高；三是招商工作得到进一步加强；四是局班子领导科学发展的能力进一步提高。 2、机关建设得到巩固 继续开展机关效能建设，按照全市的统一安排部署，采取切实可行的措施，抓学习，抓制度，抓落实，进一步把干部职工的思想统一到市委的部署上来，把行动统一到提高工作效能的要求上来，干部职工的综合素质和工作效率进一步提高，工作作风明显转变。围绕“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的机关效能目标，进一步建立健全了各项制度。如机关管理制度，岗位责任制度，服务承诺制度等，工作中既分工又协作，确保了每项工作都有人管，有人抓，同时避免了工作中互相推诿扯皮，促进了干部职工在履行职责中发挥主观能动作用，注重工作方法，提高办事效率。 3、党建工作有提高 今年以来，局党组高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了局党组党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。 四、经济工作有创新 搞好创建促经济，抓好经济促发展。 今年，在市委、市政府的正确领导和各部门的支持配合下，我市抢抓“两路”开通、产业转移、国家新一轮西部大开发和武陵山少数民族经济试验区建设等战略机遇，不断优化投资发展环境，不断完善招商引资优惠政策，扎扎实实开展“招商引资年”活动切实转变招商理念，变“招商引资”为“选商选资”，立足在招大引强上下功夫一批国有企业、上市公司纷纷前来利川考察、洽谈，实施项目对接。如：湖北九州通医药集团、安徽国华集团、湖北福汉木业集团、重庆兴茂集团、香港宗源集团成功地与我市香连药业、土家牧业、天衍木业、福宝山、大水井等实现了企业嫁接、品牌嫁接、资金嫁接、项目嫁接，从而实现了我市招商引资新跨越。截止 Writing parallel sentences highlightsWriting parallel sentences highlightsPolitical classI go to enhance the consciousness of active, dynamic, firmness.I go to enhance the strong political identity, identity theory, emotion recognition.The implementation, maintenance support, development of the overwhelming m