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某大学教师职位工作说明书 各教授委员会成员、系正副主任 根据学校有关岗位设置的会议精神现将《某某大学教师岗位说明书》征求意见稿附后下发给你们并征求意见。 征求范围学院各教授委员会成员、系正副主任、各系至少2位讲师正副主任之外。 请大家务必高度重视反馈意见时不能仅仅考虑自身因素要站在全局的高度来考虑学院教师岗位的设置抓大放小提出有建设性的意见或建议。要求在5月8日周日晚上8点前将意见或建议反馈到某某某邮箱各系系主任需统一汇总后上报教授委员会成员直接反馈同时附上征求意见教师名单。 说明教授三、四级岗位说明由学校制定所以本次主要征求副教授及以下各岗位说明的意见 特此通知。 附某某大学教师岗位说明书 某某大学 2011年5月5日 某某大学教师岗位说明书 单位名称盖章 某某大学 编制日期 年 月 日 内设机构名称 某某大学 岗位名称 教授三级岗位 岗位类别 专业技术 岗位等级 三级 职责任务 1、至少承担一门以上本科生课程的教学任务开展教育教学研究与改革工作。 2、主持省部级教学科研项目或参与一项国家级教学科研项目排前三名累计实际到校科研经费60万元。 3、以第一作者在JCR二区刊物上发表教学科研论文2篇至少以第一作者在JCR二区刊物发表教学科研论文1篇累计在SCI、EI源刊物上发表教学科研论文3篇列入国家重点图书馆出版规划项目的学术专著第一作者撰写字数20万字以上。 4、获省部级二等奖奖励排名前三名或省部级三等奖第一完成人获国家发明专利的主要完成人排名前二名或作为负责人转让专利技术一项以上且到帐总经费20万元以上主持校级及以上重点学科、实验室的建设工作担任省级以上特色专业建设点或精品课程的负责人。 5、协助学科带头人培养青年人才指导青年教师开展教学、科研工作。 6、完成学校安排的其他工作。 工作标准 1、完成校、院额定工作量。 2、教书育人效果良好。 3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和较高水平的创新成果 4、学校每年年度考核称职以上。 任职条件 1、遵守宪法和法律敬业爱岗身体健康具有良好的品行。 2、学校岗位聘任实施方案、细则等聘任条件。 某某大学教师岗位说明书 单位名称盖章 某某大学 编制日期 年 月 日 内设机构名称 某某大学 岗位名称 教授四级岗位 岗位类别 专业技术 岗位等级 四级 职责任务 1、至少承担一门以上本科生课程的教学任务开展教育教学研究与改革工作。 2、主持省部级教学科研项目参加省部级教学科研项目排前三名二项以上累计实际到校科研经费40万元获国家级发明专利的主要完成人排前三名或作为负责人转让专利技术一项以上且到帐总经费15万元以上。 3、以第一作者在SCI、EI源刊物上发表教学科研论文3篇或在国内核心刊物上发表教学科研论文8篇出版学术专著一部第一作者或主编教材一部撰写字数10万字以上。 4、教学科研成果获市厅级二等奖排前三名或作为业务骨干参与本学科的建设规划和实验室建设。 5、协助学科带头人培养青年人才。 6、完成学校安排的其他工作。 工作标准 1、完成校、院额定工作量。 2、教书育人效果良好。 3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和较高水平的创新成果 4、学校每年年度考核称职以上。 任职条件 1、遵守宪法和法律敬业爱岗身体健康具有良好的品行。 2、学校岗位聘任实施方案、细则等聘任条件。 某某大学教师岗位说明书 单位名称盖章 某某大学 编制日期2011年 月 日 内设机构名称 某某大学系 岗位名称 副教授一级岗位 岗位类别 专业技术 岗位等级 五级 职责任务 1、承担本科生课程的教学任务开展教学改革和教学法研究完成校、院额定工作量。 2、获省部级教学或科研奖二等奖主要成员获一级证书者或三等奖前三名或获市科技成果奖一等奖前三名或二等奖前二名或三等奖第一名或获校教学成果一等奖第一名。 3、获发明专利的完成人排名第一或获实用新型专利2项排名第一。 4、以第一作者或通讯作者在JCR二区刊物发表教学科研论文1篇或在SCI源刊物发表教学科研论文3篇或在EI源刊物发表教学科研论文5篇。 5、主持省级教学科研项目1项或市厅级教学科研项目2项或到校科研经费40万元以上。 6、编写并出版高等学校教材或著作排名第1。 7、获得校级以上师德标兵或关爱学生十佳先进教师或科研先进个人或获市级以上劳动模范或三八红旗手或五一劳动奖章。 8、专业首席教师或专业负责人或示范性本科专业负责人或校级重点学科负责人。 9、协助学科带头人做好学科建设工作。 工作标准 1、完成校、院额定工作量。 2、教书育人效果良好。 3、具有较高学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响取得一定的学术成就和一定水平的创新成果。 4、学校年度考核称职。 任职条件 1、自觉遵守宪法和法律敬业爱岗