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长江工程职业技术学院 党的群众路线教育实践活动整改方案 （征求意见稿） 按照省委和省委第19督导组要求，根据《中共长江工程职业技术学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（长院党〔2013〕31号），学院集中对“四风”方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题进行整改，为使整改取得实效，制定本方案。 一、指导思想 整改的指导思想是：认真贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，充分尊重群众意愿，及时回应师生关切，紧紧围绕查找的“四风”方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题，坚持立足当前与着眼长远相结合，坚持解决具体问题和建立长效机制相结合，坚持专项整治与建章立制相结合，坚持分类推进、分步实施、统筹安排、突出重点，狠抓落实，一个问题一个问题解决，做到“准”、“狠”、“韧”，确保实效，使领导班子更加团结、战斗力进一步增强，党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，促进学院跨越发展、特色发展。 整改分三步推进。本学期内，着力解决师生反映强烈的突出问题，办几件实事，让群众看到整改的效果；到2014年底，针对查找出的“四风”方面的主要问题，采取有力措施加以解决，使我院反对“四风”取得明显成效；与此同时，在今后一段时间内，着眼学院长期发展，针对“四风”方面的突出问题和师生反映强烈的突出问题，统筹推进内涵发展、深化改革、建章立制，形成长效机制。 二、整改的方向和措施 坚定跨越发展、特色发展的目标不动摇，坚持发展的各项措施不松懈，立足办学基础薄弱的实际，着眼长远发展，紧紧依靠全院教职工，践行群众路线，增强发展信心，继续艰苦奋斗，不断推进干部作风建设，以良好的作风促校风、带师风、正学风。 （一）大力推进内涵发展 1、加快专业结构调整步伐。按照服务水利和服务湖北“两条腿”走路的思路，主动适应水利行业和湖北经济社会发展需要，坚持以就业为导向，建成规模适当、结构合理、布局科学、特色鲜明、水平较高，水利类及相关专业和服务湖北经济社会发展的专业相互支撑、互相促进的专业体系。努力为湖北建筑、汽车、新能源、新一代通信技术、物流等产业和领域服务，在相关专业大类有所作为。 2、加大课程改革力度。加强重点（特色）专业课程建设，建设一批能体现行业最新标准的专业核心课程。加强精品课程教学资源库建设。加快公共课程改革，促进学生综合素质提高。 3、大力加强实习实训基地建设。通过推进校企深度合作，建立若干个实习实训基地，同时把优秀的校外实习基地建成稳定的就业基地。加强校内实训基地建设，增加校内实践教学场所数量和面积，增加实践教学设备投入，改善实践教学条件，提高实践教学场所利用率，重点建设一批与开设专业相匹配、运转效率高、能切实提高学生专业技能的校内实训基地。 4、培养高水平“双师”队伍。认真落实专任教师准入制度和退出机制，有计划引进高学历、高职称、高技能的高水平专任教师，继续实施“教授培育工程”和“博士培养工程”，大力聘请行业企业一线技术人员来校担任兼职教师，着力提高教师的职业教育能力，加强“双师结构”专业教学团队建设。突出抓好青年教师队伍建设，建立青年教师到行业企业实践锻炼制度。坚持不懈地抓好师德师风建设。 5、千方百计化解债务。坚定化债的决心，加大争取省政府化债政策支持的力度，寻求化解债务的新途径，下大力气优化债务结构，努力使债务余额下降。 （二）建立和完善适应现代高职发展的体制机制 6、完善民主决策、科学决策机制。强化重大决策前的研究论证，凡涉及师生切身利益的政策出台前，都要广泛征求并吸收教职工意见，充分发挥教代会作用，发挥民主管理、民主监督作用，提高决策民主化水平。深入研究现代高职教育的规律，按教育规律办事，认真总结学院发展的经验教训，积极学习借鉴兄弟高职学院的成功做法，提高决策的科学化水平。 7、扩大系部自主权。充分发挥系部的功能，努力使系部成为面向社会的相对独立的办学实体，逐步扩大系部人事、分配等管理权限。进一步健全系部管理结构，创新系部管理体制和运行机制，支持各系推进人才培养模式创新和实践。 8、积极推进机关机构改革。制定学院机构改革方案，统筹规划，分步实施，按照精简、高效、服务的原则，改革机关机构设置，对职能交叉严重、业务联系紧密的职能部门进行合并，转换部门职能，精简机关管理人员，提高工作效率和服务质量。 9、加强目标管理，严肃责任追究。在学院全面推行目标管理和经济目标责任制，强化效能评价，严格进行绩效考核，将绩效考核情况与绩效工资挂钩。加强行政监察，加大督查督办力度，增强决策的执行力，对于不作为、慢作为、乱作为造成不良后果的要严肃追责。 10、进一步推进党务公开、院务公开。加强党务公开、院务公开工作，明确公开事项，规范公开程序，充分保障党员和教职工的知情权。 （三）建立健全制度体系