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2012年度秋季学期后勤工作小结2012年度秋季学期后勤工作小结
2012年度秋季学期后勤工作小结
一学期以来全体后勤工作人员围绕着学校工作计划,以“优质服务工程”为主线,统一思想,步调一致,团结协作,认真扎实开展各项工作,现总结如下:
一、充分作好开学前的准备工作,使开学工作得以顺利进行。
本学期正是我县学校布局调整的关键时期,同时我校是布局调整的重点学校之一,因此开学前的各项准备工作十分艰巨和繁重,暑假期间学校多次召开学校主要领导工作会议,研究布置开学前准备工作,涉及到后勤的工作前后制订了两次工作方案,工作方案在学校领导审核通过后,相关的后勤工作人员在牺牲自己的假期休息时间的情况下,开始紧张的投入到以下各项准备工作当中去:1、安装新教学楼的排污管道,2、教室课桌椅的搬运摆放(共560套)3、课桌椅维修(共300套),4、四号楼所有物品搬出清理,5、四号楼水电及晒衣线安装,卫生间门板加工制作安装,卫生间冲水系统安装,6、四号楼局部结构的改造整修和化粪池的清理,7、四号楼各个宿舍床板床架的搬运安装(床架120套、床板240块),8、物理、化学仪器室的搬迁。9、代销店场地变更搬迁及其相关准备工作,10、新教学楼电路主线接火安装,11、门卫楼卫生间翻新改造及排污系统重新安装(原排污系统瘫痪),12、教室宿舍水电维修,13、建筑废沙搬运清理及新教学楼前空地平整铺砂。
二、加大对全体后勤工作人员的业务培训,提高业务水平,调动工作积极性。
开学初召开后勤各岗位工作人员会议,会上对各岗位工作人员的职责提出具体明确的要求,强调工作纪律,号召大家在工作岗位上发挥自己的聪明才志,不断地提高自己的业务水平,开展有创造性的工作。会上还要求大家提出合理性建议,建言献策,加强沟通和联系,消除工作中存在的误解和埋怨,互相尊重,共同学习,共同进步,不断地提高大家的业务水平和调动工作积极性。期末认真总结工作得失,表扬先进,鞭策不足,提出今后的努力方向,不断推进工作向前发展。
三、财务管理工作规范化,学校经费运行健康合法
财务工作能够正确执行预算,厉行节约,严格执行会计制度,财务人员能够认真搞好财务核算,工作中能严把财务关,克服困难,严控资金支出,资金力求用在刀刃上。坚持规范财务审批手续,实行校长审批制度,严把报销票据关,报销票据必须符合学校财务核算中心的所有要求,否则一律不予报销。
四、食堂管理水平上一个新台阶,为师生提供应有的服务
食堂管理人员聚精会神,严抓管理,精心经营,严格按照物品采购制度,通过市场调查,货比多家,购买价格合理,质量合格的食品,所采购的物品坚持索证制度,并严格物品采购的入库出库制度,做到数据准确,账有可查。食品加工完全按照各项操作流程进行,生产出安全可靠的饭菜,严防食物中毒,确保食品安全卫生。食堂工作人员做到服从管理、认真负责、分工合作,勤俭节约,较好地完成各项工作。食堂经营做到服务大局,统筹兼顾,既能坚持微利经营又能保持正常运转,真正做到为师生作出最大的贡献。
五、加强校产管理工作,降低公物损坏程度
为进一步加强校产管理,更好地保管,维护公物,使公物损坏降低到最低程度,开学初学校根据管理需要专门修订《教室宿舍公物损坏赔偿制度》,组织各班认真学习,由学校公物检查登记人员对所有公物检查登记并张贴公布,各班核实无误后与学校签订公物保管,维护责任书。期末放假前两周进行公物检查,所损坏公物由班级负责按制度履行赔偿工作。其他实验室、功能室仪器室、多娸体教室、教师办公室、食堂等场所的公物设备也严格按制度进行检查登记造册。
六、倾斜资金投入,解决学校发展中急需完成的项目建设和急需添置的硬件设施等问题。
目前学校发展面临的最主要问题之一就是公用经费下拨极为有限,学校在经费投入上必须按照轻重缓急的原则实施,因此我们必须在确保学校的水电费,办公费和培训费等费用支出的基础上去谋划其他费用的开支,做到确保学校经费的正常运转又能解决所面临的燃眉之急。本学期学校主要倾斜于以下几个方面的投入:1、开学前各项维修项目44968元;2、教师节活动28000元;3、国庆中秋两节活动大概48000元;4、办公桌购买77800元;5、床板购买13975元;6、党报常刊征订72108.6元。7.学校监控系统的安装。七项共三十多万元。
七、加强水电管理,杜绝浪费现象
学校水电费占了学校开支的很大比重,为厉行节约,杜绝浪费,学校严格按照用水电制度开展管理工作,按月抄表,超出额定用量的,由相关宿舍承担超出部分费用。按报修制度开展维修工作,要求当天报修当天完成维修工作,防止长漏水,长亮灯等现象的发生。
八、定期检查各种硬件设施安全情况,及时排除安全隐患
安全管理是学校管理的重中之重,校舍及各种硬件设施的安全管理工作是不容忽视的工作之一,因此学校对这项工作常抓不懈,对于教室、宿舍、用电设备、消防安全设备,床架床板、防盗设备等进行定期检查,发现问题及时
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