工作就是责任读后感..docVIP

工作就是责任读后感 ? 《工作就是责任》一书看完了,书中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？书的第二章中写到了换位思考，担当责任，这段话确实值得让人深思。 同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师鼓励的一句话，或是不负责任的一句话，它都会影响学生的一生。 《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。 经验来自于经历，无论学识、能力与经验的高低，只要以““责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，遇到事情要多做一做，并且我们一定要相信方法总比问题多。 《工作就是责任》读后感 我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。 　　 　　我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。 《工作就是责任》读后感 济南公司华鑫现代城花园路售楼部 郑芸芬 ??? “责任”两个字我们在平时的工作中会经常提到，比如说：“小王，你对工作要多负点责任啊，不要把工作干砸了。”包括我们在应聘工作填写工作简历时都会写上这样一句话：工作有责任心。为什么在工作中要特别要求责任呢？因为我们都知道现在所有的公司竞争都很激烈，只有有责任心的公司才会在竞争中立于不败之地，那么我们在工作中能做到承担多少责任呢？看了《工作就是责任》一书，才知道我为公司、为家人、为自己承担的责任实在是太少了。我应该对待工作要大声地说：“这是我的责任。”??? 责任感是团队的核心工作原则，一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队，书中举了很多成功企业的文化理念，其中都把责任放在了第一位，责任要求员工对岗位职责负责，对流程负责，对项目负责，对上司负责，对下属负责，对自己负责。方太在公司的草坪上插的那块牌子上写着：我是一切的根源。任何问题的根源都是“我”，推诿、抱怨、拖延、执行不力等等，都是个人责任意识的缺乏造成的顽疾。遇到问题，首先要从自己身上查明原因，首先想到我该怎样解决问题，而不是去找借口推卸责任。逃避责任不能解决问题，所以要勇于承担起责任，去解决问题。??? 其实对工作负责是很容易做到的，我们从工作中的任何细节中都能做到有责任心。首先我们要做到以身作则，其次要勇于批评对公司不负责的行为，发扬主人翁的精神，时间长了，你就会在团队中树立起威信，让别人信赖你、尊敬你、维护你。其中举了小金的例子，小金