一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11)一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11).docVIP

一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11)一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11).doc

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一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11)一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11)

2014年11月 单项选择题(76-85) 76、《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(??? )。[开始“第六章 劳动关系管理”部分] ??? (A) 一个月??? (B) 两个月 ?? (C) 三个月? ?? (D) 半年 【答案】B 【页码】P420(旧) ? 77、我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取(??? )的形式。 ??? (A) 三方谈判??? (B) 口头协商 ?? (C) 协商会议??? (D) 代表协商 【答案】C 【页码】P425(旧)\515(新) ? 78、劳动者一方当事人在(??? )人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 ??? (A) 3???? (B) 10 ?? (C) 15??? (D) 30 【答案】D 【页码】P436(旧) ? ?79、关于劳工问题,下列说法错误的是(??? )。 ??? (A) 劳工问题是群体性、社会性现象 ??? (B) 不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题 ??? (C) 劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来 ?? (D) 所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 【答案】A 【页码】P533 ? 80、企业在与劳动者解除劳动关系后,应在(??? )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ??? (A) 5???? (B) 10 ??? (C) 15??? (D) 20 【答案】C 【页码】《劳动合同法》第50条 ? 81、企业作为劳动争议当事人的权利不包括(??? )。 ??? (A) 申诉的权利?? ?????(B) 委托代理人的权利 ?? (C) 拒绝调解的权利??? (D) 拒绝仲裁的权利 【答案】D 【页码】二级 ? 82、企业社会责任的国际标准( SA8000)的内容不包括(??? )。 ??? (A) 童工?? ?????(B) 强迫性劳动 ?? (C) 同工同酬??? (D) 结社自由和集体谈判权 【答案】C 【页码】P590-591、600-601 ? 83、职工人数在(??? )人以上的企业、事业单位的工会组织,可以设专职工会主席。 ??? (A) 25?? ??(B) 50 ?? (C) 100??? (D) 200 【答案】D 【页码】P584 ? 84、员工不理解工作内容时容易出现(??? )。 ??? (A) 角色冲突??? (B) 角色模糊 ??? (C) 任务超载??? (D) 任务欠载 【答案】A 【页码】P573 【解析】此题主要考核压力影响因素中的组织因素。原文:组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠载、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。 【频率】 非常常见题目。 ? 85、员工援助计划的对象为(??? ). ??? (A) 管理者? ????(B) 普通员工 ?? (C) 工会成员?? (D) 全体员工及家属 【答案】D 【页码】P580 多项选择题(120-125) 120、集体谈判双方坚持点的影响因素包括(??? )。[开始“第六章 劳动关系管理”部分] ??? (A) 宏观经济状况 ??? (B) 劳动力市场供求状况 ??? (C) 谈判双方的议价能力 ??? (D) 企业货币工资的支付能力 ??? (E) 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 【答案】ABDE 【页码】P517-518 ? 121、集体协商时应当掌握的信息包括(??? )。 ??? (A) 企业资产保值增值情况 ??? (B) 企业劳动生产率和经济效益 ??? (C) 本地区城镇居民的消费价格指数 ??? (D) 本地区、本行业的平均工资水平 ??? (E) 上年度企业工资总额和平均水平 【答案】ABCDE 【页码】P527 ? 122、关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件,下列说法正确的是(??? )。 ??? (A) 员工规模应达到一百人以上 ??? (B) 注册资本不得少于人民币二百万元 ??? (C) 有劳动行政部门颁发的劳务派遣经营许可证 ??? (D) 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 ??? (E) 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 【答案】BCDE 【页码】(二级P510) ? 123、关于突发事件,下列说法正确的是(??? )。 ??? (A) 突发事件无法控制 ??? (B) 突发事件具有不可预防性 ??? (C) 突发事件具有不可预测性 ??? (D) 确定风险和威胁必须明确风险的来源与种类 ??? (E) 出勤率、人力资源流动率等可以作为突发事件的预警信息 【答案】DE 【页码】P539-540 ? 124、以压力反应为基础的模式主要从(??? )几个

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