《3.招聘流程外包RPO130125.ppt

300万汽车人才的终生事业伙伴 SOMA 搜马RPO产品 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、RPO的介绍及优势 2、RPO渠道之一：搜马RPO预约式专场招聘会 3、专场招聘会的优势 4、招聘会组织程序 5、专场招聘套餐 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Recruitment Process Outsourcing 帮助企业在一定时间内，解决紧急、批量的人员招聘 以线下为主的综合招聘服务模式 多渠道拓展 项目制运作模式 批量推荐合格简历，增加企业人才储备 什么是RPO Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. RPO服务使命 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人才招聘酒会、茶会等 批量简历推荐 测评、培训 招聘顾问随身行等个性化服务 全流程服务 招聘会 服务形式 RPO服务形式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. RPO服务流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. RPO服务能够充分满足客户对人才快速访寻的需求，企业需要在最短的时间里找到最合适的人选来帮助企业建立核心竞争力。 通过改善招聘流程，充分利用最佳实践经验，用可变价格体系取代固定成本体系，通过长期合作，招聘流程外包服务可以有效地降低招聘成本。 将繁琐的日常招聘流程，交由RPO供应商来执行与操作，企业内部的人力资源部门可以将工作重点放在更重要的企业核心事务与战略事务中。 根据企业自身招聘情况，为企业提供最合适的招聘系统解决方案，帮助企业提高招聘质量与效率。 通过RPO服务整合各项资源，为企业提供方便快捷的一站式服务，避免和众多人力资源供应商逐一接触。 确保优质人才 一站式服务 量身定做的招聘解决方案 省时,关注核心人力资源战略 降低招聘成本 RPO的优势 招聘流程外包（RPO）是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。 RPO就是企业招聘流程（招聘流程：从建立具体职位需求到候选人入职，招聘流程外包服务提供管理和把握所有环节，包括职位需求、招聘渠道管理、候选人面试、数据录入建立企业人才备用库、海量筛选候选人简历、候选人访寻服务、媒体广告发布、代表客户参加区域人才招聘会、招聘流程与系统咨询服务、区域及行业发展报告、区域及行业市场调研报告等）交给一个专业的人力资源公司来完成RPO可以缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、削减总体成本和改善招聘质量，提高招聘流程的成效与效率。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. RPO渠道之一： 搜马RPO预约式专场招聘会 搜马RPO预约式专场招聘会 微博/及其它网络方式 线上服务部 线下服务部 人才电话定向联系 51soma 庞大的人才库 邮件群发 广告宣传 当地招聘会的推广 51soma 专有页面推广 搜马RPO预约式专场招聘会 效果保证全面立体服务项目：网络互动＋定向访寻＋同行网宣+报纸刊登+专业团队网络互动 “搜马”作为国