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- 2017-01-04 发布于北京
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《对大学生就业问题的分析与思考
面试中的常见问题 请简单介绍一下你自己! 你有哪些主要的优点? 你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系? 你为什么来应聘?对于这个职位最感兴趣的是什么? 你想得到的薪水是多少? (1)请简单介绍一下你自己。 分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是通常介绍的时间在一到两分钟。 主试人的用意有三个方面: 一是让应试者从最熟悉的自己谈起,可相对放松; 二是借此全面了解应试者的情况,尤其是个人素质,如价值观、人生观、特长和爱好等; 三是考察应试者的语言表达能力和思维能力,能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况。 主试人是想利用这个问题让应试者把自己的背景和想要得到的职位联系起来。 (1)请简单介绍一下你自己。 回答对策:应试者要很快地把答案转到自己具备的技能、经验、受到过的培训和与职位的匹配上来。 (2)你有哪些主要的优点? 分析:在面试中,这是一个常常被问及又比较难回答的问题,难在应试者要对自己有一个客观的评价。 主试人通常以此来考察应试者是否诚实,或者以此来观察应试者会不会因为这个问题局促不安起来。 (2)你有哪些主要的优点? 回答对策:一般情况下,如实地讲出自己的优缺点,并不会减少录用的机会。 回答这个问题时的态度比回答这个问题的内容更加
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