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咸安区外国语实验小学暑期师资培训方案 为了促进我校新教师尽快适应新的工作环境，熟悉我校教育教学要求，成长为的教师，根据我校师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，结合我校实际情况，决定对年进校的教师进行为期个月的培训，现制定本方案。 ???一、指导思想 以科学发展观为指导提高新教师师德水平，以抓新教师基本功为重点，提高新教师的业务水平和能力，全面贯彻渗透新课程改革理念，通过自学、讲座、指导、检查等手段，促进新教师思想道德素质和业务文化水平等综合素质快速提高。 ??? 二、组织机构 ??? 组?长： ??? 副组长： 组?员： 三、培训目标 1通过培训,使全体教师2、通过培训,使全体教师树立先进正确的现代教育观念,提高参与教育教学改革的意识,促进教育思想及教育观念的转变3、通过培训,使全体教师进一步掌握现代化教育手段,增强学科教学的有关技能,从而提高教师的教学能力和教学水平4、通过培训,使教师具有熟练的教学技能和系统的教育理论,并能有效地快速地开展教育教学工作四、培训形式 采用专家讲座统一培训与个人实践相结合、交流座谈与个体自学感悟相结合的形式。 五、培训对象 六、培训内容 （讲座） （二）咸安区外国语实验小学规章制度（讲座）日常行为规范：出勤制度、会议制度、办公室、接待、收授礼品、家教等。安全工作规范：值日、组织学生外出活动、安全管理等。 （） （四）看名校视频，了解名校特色。（座谈） 1、有关特色理念的教育专家进行讲座。 2、所有教师自由讨论咸安区外国语小学办校理念。 （五）《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》《未成年人保护法》等教育政策法规（自学） 领会新课程改革的理念精神（讲座） （七）教学技能培训青蓝工程师徒结对，发挥老教师“传、帮、带”作用现代信息技术培训教师“五会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。培训时间安排 培训分集中培训阶段和分散培训阶段。培训要求 1、新教师必须按照《教师培训日程安排表》的要求积极参加各项活动、 3、 新教师听各种讲座必须认真做好笔记（收集归档）； 、新教师在培训结束时上交字左右的培训总结。 、主讲教师要有讲稿（收集归档），建议使用课件；讲座结束前可以留30分钟左右的时间由新教师自由提问，主讲教师认真作答。 6、培训汇报课。考核方式（共计100分） 1、缺勤一节扣3分，迟到早退一次扣1分，扣完为止。优秀20分，良好15分，合格10分. 2、备课20分。优秀20分，良好15分，合格10分. 3、20分。优秀20分，良好15分，合格10分。 4、汇报20分。优秀20分，良好15分，合格10分。 5、培训总结20分。优秀20分，良好15分，合格10分。 ? （二）分散培训阶段培训要求 1、自觉遵守咸安区外国语实验小学规章制度考核方式（共计100分）1、缺勤一节扣3分，迟到早退一次扣1分，扣完为止。优秀20分，良好15分，合格10分. ? 2、备课20分。优秀20分，良好15分，合格10分. 3、20分。优秀20分，良好15分，合格10分。 ??、培训总结20分。优秀20分，良好15分，合格10分。 ??