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2010年黄金管理局个人述职报告
2010年黄金管理局个人述职报告
根据市纪委***号文件的通知精神,按照局委对此项工作的具体安排,对照与卫月胜同志年初签订的党风廉政建设责任制的条款,现将自己一年来对此项工作的贯彻落实情况汇报如下:
一、认真坚持党内民主生活会制度,开展批评与自我批评,加强党风廉政建设。一年来,自己能认真落实“三个代表”重要思想,在思想上、政治上与党中央保
持高度一致,能够围绕市里确定的“中原崛起第一梯队”的奋斗目标,以经济建设为中心,树立全心全意为职工服务的思想,结合单位实际,积极努力开展各项工作。按照十七大对党风廉政建设的要求,充分认识开展党风廉政建设的重要性和必要性,认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,并自觉贯彻落实于自己的日常工作中。能够积极参加市里的有关会议,落实局党委的组织安排,做到反腐倡廉,廉政勤政。能按照有关要求落实好领导干部个人重大事项审报制度,总结一年来的情况,工作均取得了较好成绩。
二、按照局党委分工,自己分管生产科、安全科、设计院和总工办。在工作中,能够严格按照上级和局党委廉政建设责任制的要求,按照承诺书的各项条款,认真履行自己分管范围内的工作职责。
在下矿山进行生产、安全检查时,严格按照政策办事,没有大吃大喝现象,没有超出接待标准;在设计院日常接待事务中,严格执行有关标准,没有超出接待标准,没有突破接待标准的事例;在签订技术业务协议时,经过反复协商、反复讨论,再进行签字,做到办事公开、公正。在外出考察、学习等重大活动中,先拿出合理方案,由大家讨论确定项目、学习内容、时间、费用等,报局领导批准后,再行实施。
三、能够从思想上充分认识反腐倡廉的重要性,能够积极参加有关学习和局党委组织的学习讨论,严格按照与局长卫月胜同志签订的《领导干部党风廉政建设承诺书》的各项条款要求自己,做到反腐倡廉、廉政从政。总结回顾半年来自己所分管的各项工作,认为是符合廉政勤政要求的,是健康正常的。
四、按照廉政准则,自己做到严格要求身边工作人员、配偶、子女,要求他们不经商,不参加开办企业;对身边工作人员要求他们严格按照规章制度办事,率先垂范,不谋私利。要求他们兢兢业业为党工作,提高工作效率,勤政为民,而不能凭借手中权利谋取私利。
五、对照《领导干部党风廉政建设承诺书》,半年来自己没有超标准用车和超标准配备通讯工具,没有接受单位和个人赠送的礼品和有价证券,在工作中坚决按照《廉政准则》的要求和制止奢侈浪费八项规定,严格要求自己。
六、回顾总结一年来党风廉政建设责任制落实情况,自己认为是做的好的,但还存在一些问题,主要是对党风廉政建设的重要性认识上还有待于进一步提高,要加强学习,理论联系实际,要时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党的领导干部,时时刻刻要以共产党员的标准严格要求自己,使自己保持清醒头脑。在今后工作中,一定要认真学习、贯彻党的十七届四中全会精神,充分认识反腐倡廉工作的重大意义,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要深刻认识反腐工作的长期性、艰巨性和复杂性,既要树立持久的作战思想,又要抓紧当前的工作,坚持标本兼治,综合治理的方针,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。自己一定要努力工作,认真履行职责,把党风廉政建设工作做好。
招商引资工作方案10篇
招商引资工作方案 招商引资工作方案:
**年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作,在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上,加快跨越发展,实现进位赶超,特制定本实施方案。
一、指导思想和工作思路
指导思想:紧紧围绕县委、县政府决策部署,紧扣“落实年、突破年”总要求,深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略,解放思想,提升境界,持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展,加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”,全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。
工作思路:实施中心项目带动战略,以“招商引资突破年”活动为总抓手,始终坚持大上项目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线,整合资源,创新方式,全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商,提升招商实效。
二、任务目标[由整理]
――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元,实际利用境外资金2000万美元。
――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个,其中过十亿元工业项目2个。
――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者;着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目,在招大引强上实现新突破。
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