2015大学生调查13个月完成的农民工调研报告 .doc

2015大学生调查13个月完成的农民工调研报告 　　当大四学生刘莉苹在宽敞明亮的教室中上课的时候，距离株洲700公里以外，她的父亲，正在深圳某家具厂做工;她的母亲，正在邵阳老家一家工厂包装着产品。我父母都是农民工。湖南工业大学商学院公共事业管理专业的刘莉苹说。 　　正是因为这个原因，2013年9月，当学校鼓励学生们积极参与社会调研时，刘莉苹首先想到的，就是有关农民工的课题。从小，我就知道父母在外面打工很辛苦，但当我做完调研之后才明白，我以前对他们的了解还远远不够。 　　近日，刘莉苹参与采写的社会调研报告《农民工市民化背景下城市农民工生存状况调查研究以株洲为例》，在我省深化农村改革专项征文活动中获得了一等奖。这项征文由省经济学学会、省委为改革攻坚献策重大决策咨询智囊团农村改革专家组联合开展。该报告的核心内容，还被国家级期刊《中国就业》采纳，在2015年第1期发表。 　　这份报告，是袁辉、刘莉苹、朱媛、晏卫红、黄飞虎5名湖工大学生，在商学院王欢芳博士的指导下完成的。 　　调研者何人? 　　大多是农民工子女，想了解父辈们的生活 　　为什么做这个关于农民工的调研? 　　调研组5个同学中，有4位来自农村，包括父母、邻居甚至曾经的同学，很多都是农民工。袁辉介绍，唯一不同的是晏卫红，她父母都是做生意的，但从小在市场中长大，她接触到的大部分都是农民工。 　　从我出生直到现在，父亲就一直在广东沿海那边打工，只有过年时才回来半个多月。刘莉苹说，由于在家的时间太短，她打小对父亲就印象不深，直到六岁的时候，才开始认识父亲，对我来说父亲只是一个符号。 　　父亲为什么要背井离乡?小时候，刘莉苹对父亲也曾有一些怨恨，直到在调研中，她得到一个数据，在有适龄子女的农民工中，55%的子女都是在老家读书，不是他们不想(把孩子带在身边)，是制约的因素太多了。 　　队员朱媛的父亲也是一位农民工。平时会询问父亲在外面打工的情况，但父亲都说得比较含糊。朱媛说，父亲养活一大家人，很不容易，她想通过调研，了解父辈们的故事。 　　调研如何开展? 　　调查了13个月，访问了70多家单位 　　确定课题后，从2013年9月开始，课题组5位成员开始了对株洲市农民工生存状况的实地走访调研，一直到2014年9月结束，每周至少走访一次，光调查就花了13个月，共收集了200多份资料。 　　调查对象包括城市四区的建筑工、超市员工、保安门卫、清洁工、服务员等，一共涉及了20多个行业，70多家单位。袁辉介绍，调查一般是在下午或者晚上，等对方下班后才开始，由于调查对象文化程度有限，每份问卷都进行了详细的访谈。 　　第一感觉是震撼。袁辉介绍，调查中队员们发现，大部分农民住的地方都很简陋，工作强度很高，有的一个小板房宿舍，住了十几个人，连洗热水澡的地方都没有，有的一天要上十三四个小时班。 　　调研过程中，也遇到过不少阻碍。遇到过很多白眼，有一次，我们到某酒店调研服务员的工资收入，还被保安赶了出来。队员黄飞虎介绍，但为了让更多的人关注到这一群体，队员都坚持了下来。 　　几乎每次出去调研，队员们都有不同的收获。刘莉苹介绍，虽然条件艰苦，但很多受访者身上都流露着对生活的热爱，有一股积极的正能量。 　　调研有何收获? 　　改变了对农民工的看法，与父亲共同语言更多了 　　坦承地说，之前对农民工，确实会带有一些歧视。队员晏卫红说，通过调研，加深了对这一群体的了解，更多地变成了理解与尊重，以前看到他们，会敬而远之，现在，更多地是想跟他们交流，了解发生在他们身上的故事。 　　之所以学公共管理专业，很大一部分原因是因为父亲。刘莉苹介绍，在底层工作的父亲一直认为，管理岗位更容易获得别人的认可，因此执意替女儿选择了这个专业。以前从来没有主动跟父亲交流他在外面工作的情况，但搞完调研之后，跟父亲的共同语言更多，也更加了解父亲的不容易。刘莉苹说，父亲现在最担心的，是以后的养老问题，因此，刘莉苹毕业论文的题目，也选了一个相关的课题，现在正在实施。 　　希望更多的人关注这一群体。袁辉介绍，调研报告出炉后，已经引起了相关部门的关注，好几个部门都向我们要这份报告，作为制定政策的参考。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于