11-7职场营,创富革命.pptVIP

职场行销，客户面谈 抽奖原则 成功面谈一位客户获得抽奖卷一张，面谈越多中奖机会越大 相约高峰会，全员加油奖金嫂子樱花健康炒锅 周兰欣 20000 金嫂子樱花健康炒锅 徐秀梅 11170 金嫂子樱花健康炒锅 袁新玲 10000 金嫂子樱花健康炒锅 魏爱荣 10000 金嫂子樱花健康炒锅 耿兖州 10000 金嫂子樱花健康炒锅 程春梅 5000 金嫂子樱花健康炒锅 王慧倩 5000 金嫂子樱花健康炒锅 张守芹 2850 金嫂子樱花健康炒锅 龙佩珍 2685 金嫂子樱花健康炒锅 星级营销员标准 一星级20颗小金星； 二星级40颗小金星； 三星级60颗小金星； 四星级100颗小金星； 五星级160颗小金星； 卓越五星级240颗小金星且FYC达到12万。 2、计算标准 （1）10年（含）以上新单期缴保费标准星值为3000元/ 颗。 （2）5-9年新单期缴保费标准星值为5000元/颗。（本月大优惠） （3）短险保费标准星值为3000元/颗,其中学平险业务、团意险等团体短险保费标准为4000元/颗。 星级方案回顾 企划时间 2011年1月1日－2011年11月30日 一、竞赛主题 相约杭州 共赴盛典 荣耀之路 你我共享 二、竞赛时间 2011年11月1日－11月30日 三、产品定位 以福满一生为主的个险佣金类5年期以上险种 11月1日至11月10日，5-9年期生效保费每获得一颗小金星，则赠送一颗小金星，全市限量1000颗，赠完为止或时间到即停止。 开抢了！ 第一阶段金星榜（截止11月4日录入） 姓名 5年期及以上保费 获赠小金星 徐秀梅 11170 2 魏爱荣 10000 2 程春梅 5000 1 王慧倩 5000 1 凡在2010年12月1日至2011年11月30日进入架构的人员，在11月份实现5年期以上保费20000元，且全市排名前200名，即可获得年度杭州高峰会参会资格。 新人注意了！ 新人峰会榜（截止11月4日录入） 姓名 5年期及以上保费 王慧倩 5000 凡在11月份5年期以上保费每26666可获得10克典藏福满纪念银锭一个，全市限量200个，抢完为止。 惊喜不断 奖励无限 六、其他说明 1、本企划案所涉及个人奖励均为税前奖励。 2、个人奖励获得前提为11月份生效短险必须达成800元及以上。 4、十年期及以上生效保费仍按照3000元/颗标准。 “全新职场行销，冲刺杭州高峰会”11月份企划方案 惊喜一 （一）相约高峰会，全员加油奖（同下面的企划奖励重复获得） 凡是2011年11月1日——15日，期交举绩达到2600元及以上者，均可获得“金嫂子樱花健康炒锅”一口。 相约高峰会，全员加油奖金嫂子樱花健康炒锅 周兰欣 20000 徐秀梅 11170 袁新玲 10000 魏爱荣 10000 耿兖州 10000 程春梅 5000 王慧倩 5000 张守芹 2850 龙佩珍 2685 丁春迎 2560 李春玲 2001 隋丽霞 1694 亓素萍 1454 于春红 1290 徐爱军 1000 惊喜二 （二）职场行销支援奖 活动结束时， 1、累计考核保费达到5000元，奖励职场营销礼品“精美办公水杯礼盒”5个。 2、累计考核保费5000元以上——10000元以下部分按照0.5%奖励展业补助。 3、累计考核保费达到10000元，奖励职场营销礼品“金嫂子樱花健康炒锅”一口。 4、累计考核保费10000元以上——20000元以下部分按照1%奖励展业补助。 5、累计考核保费达到20000元，奖励职场营销礼品“金嫂子樱花健康炒锅”三口。 6、累计考核保费20000元以上超额部分按照1.5%奖励展业补助。 惊喜四 （三）职场行销超越奖 累计考核保费达成5万元以上超额部分，按实收考核保费的1.8%奖励， 累计考核保费达成10万元以上超额部分，按实收考核保费的2.2%奖励， 累计考核保费达成15万元及以上者，在享受超产奖的同时额外奖励第五套人民币定位册一套。 五、相关说明： 当月主管期交未举绩者,按其当月管理津贴的90%发放。 活动结束时，未达成以上企划奖励，但当月期交1000元及以上或卡折生效600元者，即可获得办公水杯一个 ； 在活动期间，个人工号当月领取且600元生效卡折，方可获得企划奖励; 当月入司新人卡折300即可享受企划案；