[市科技局2005年度文明创建工作总结.docVIP

市科技局2005年度文明创建工作总结 2003-2004年度文明单位，全市2004年度文明机关，市委第一批保持共产党员先进性教育活动先进单位，局机关党支部被市直机关工委授予“五好”基层党组织，湖北省第五届科技活动周先进集体，全国技术市场工作先进集体。2004年度人口与计划生育目标责任制考核获奖单位，宜昌市第二届职工美术书法摄影作品大赛奖。在全国科技进步考核中，我局又一次以全省排名第一获得2003-2004年全国科技进步先进市9个县市区获得全国科技进步先进县市区，其中宜都市、伍家岗区被评为全国科技进步考核先进单位。市委书记李佑才、市长郭有明、副市长焦红、科技局副局长罗明被评为全国科技进步工作先进个人。我局还被评为全省市县区科技进步考核组织工作先进单位 一抓工作部署检查。一是每年初，在局党组研究科技工作的同时，把文明创建工作纳入科技工作的重要内容进行研究部署，并拟定文明创建工作方案。二是局党组每年听取和召开一次系统文明创建工作会议和一次工作汇报会议，做到文明创建工作有布置、有检查、有总结。三是除完成本局创建工作任务外，还能及时认真完成市直机关工委、市文明办交办的涉及全市文明创建方面的其他工作任务。四是能经常对基层单位的文明创建活动进行指导和督促。 二抓综合素质提升。把提高干部职工素质作为文明创建的基础性工作来抓。一是提高干部职工的政治理论素养。结合党员先进性教育，扎实政治理论学习培训。按照市委的统一部署，自今年2月3日开始至7月初，历时半年，在局党组的高度重视和领导下，在系统全体党员的共同参与下，不折不扣地完成了党员先进性教育活动“三个阶段”、“十二个环节”的全部内容。活动期间，组织系统全体党员干部系统学习了十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习了《党章》，6场，专场电影、电教活动5场。形成先进性教育活动专题汇报材料、相关文件69份，相关报表20份。办专题先进性教育活动宣传栏5期，编发专题简报23期。召开各层次征求意见专题座谈会5场次。印发征求意见表、专版科技工作宣传资料等近千份。落实了十件实事。针对社会各界意见建议，围绕市三次党代会提出的战略目标，先后“制7批次241人次参加了市直相关部门组织的《公共行政管理》、《公共行政领导、公共财政、地方政府管理、政府绩效》、《公共危机管理》、《创新思维与方法训练》、《公务员现代市场经济知识》和《电子政务》、《公务员法》知识培训；有2名县级、2名科级干部到市委党校接受调训。积极支持干部参加系统文化知识的学习教育。鼓励广大干部职工在不影响工作的前提下，参加自考、电大、函授等学历考试教育。目前，全系统在读大专及以上的近10人，已通过上述大专以上学习的有20多人。结合工作实际开展岗位业务培训教育。要求在职工勤人员、财务人员和其他专业技术人员参加全市统一组织的理论与实际能力学习考试，对考试合格者报销全部学习费用。为适应岗位工作需要，局党组每年初或年中组织机关干部集中进行计算机知识、办公自动化应用系统的学习培训和机关、事业单位相关干部职工的技术职称、职业能力、外语水平的培训考试。全年投入培训教育经费5万余元，其中党员轮训参训率达100%。三是提高法律素质 三抓科技工作结合。即把科技工作与文明创建工作紧密结合。按照年初计划，一是把争创文明系统、文明机关、文明科室与争创全国科技进步先进城市相结合。根据每年工作内容的不同，制定不同的科室目标责任制考核标准，考核内容包括文明创建、政治思想建设、作风建设和环境秩序等，在次年1月进行综合考评打分，并与干部职工经济待遇挂钩。这样，暨有利于增强全体干部职工开拓创新、敬业奉献和争先创优的意识，还有利于促进和推动各项工作任务的完成。二是做到文明创建活动与科技业务工作“两手抓、两促进”，坚持用业务工作成果来检验文明创建成效。今年来，2005年实现高新技术产业产值74亿元，增加值22亿元，分别比上年增长20％和15％（实际结果可能达到25%、20%以上）。宜昌高新区预计实现生产总值22亿元,同比增长35.3%；实现工业总产值69亿元，同比增长66.9%；实现高新产业产值17.6亿元、高新产业增加值6.5亿元。市科技局重点培育的人福药业、黑旋风锯业、长江机床、华强科技、劲森电子和阿赛石墨等6家企业，均可完成或超额完成年初签订的目标责任状。据统计，6家企业1-9月，实现产值5.6亿元，销售收入5.07亿元，增加值1.77亿元，利润5464万元，入库税收4897万元，预计全年比上年增长幅度在30%以上，其中劲森电子销售收入将过亿元，上年仅为2000多万元，华强科技将增长90%以上。今年，新增省级高新技术企业17家，新增国家高新技术企业1家，全市省级以上高新技术企业达到46家（国家级5家）。完善了对重点高新技术企业的扶持政策，在市级高新技术产业化专项中安排了18个项目，资金额度达