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做好老干部工作几点体会 做好老干部工作几点体会 第一篇： 如何进一步做好老干部工作的体会和思路如何进一步做好老干部工作的体会和思路我局于201X年由原市商贸局和原市外经贸局撤并组建而成，现有离退休人员97人。其中： 离休人员24人（含破产和改制企业离休人员16人），退休人员73人；厅级干部2人（离休和退休人员各1人），处级干部49人，科级干部41人，工勤人员5人；男75人，女22人；70岁以上的64人（其中80岁以上的19人）；老干部党支部1个，中共党员85人。 老干部是党的事业的宝贵财富，在革命战争年代，他们前赴后继，浴血奋战，为新中国的建立立下了不可磨灭的功勋；在社会主义建设时期，他们立足本职，埋头苦干，为把我国建设成为一个繁荣昌盛的社会主义强国做出了积极的贡献；在改革开放时期，他们胸怀宽阔，高风亮节，为促进我国各项改革事业、实现新老干部的合作与交替做出了无私的奉献；在退下来后，他们发扬传统，保持本色，继续为党的事业奋斗不息。没有广大老干部的长期奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面。尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。但是，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾。为此，我们要紧紧围绕商务工作大局，不断完善工作机制，创新工作思路，打造工作特色，切实加强和改进老干部的思想政治工作，确保老干部各项待遇的落实，使他们老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。具体来说，我认为要从以下个几个方面进一步做好老干部工作： 一、以落实两项待遇作为工作的关键点，让老干部心情愉悦，安度晚年。两项待遇是指政治待遇和生活待遇，这也是老干部最为关心、关注的。 1、要完善情况通报制度，让老干部了解商务工作情况。如每个季度的老干部学习活动有一位局领导参加，认真听取老干部对我市商务经济发展的好建议、好办法，协调解决有关问题；安排老干部代表参加市里和局里组织的重要会议、重大活动，并定期向老干部通报商务经济工作进展情况。 2、要健全学习制度，让老干部了解国家大政方针。每月继续组织好老干部集中学习活动。通过组织学习中央及省市重要会议和重大方针政策，让老干部及时了解国家大政方针和当前的发展形势。对行动不便，不能参加集中学习的老干部，采取电话联系、送资料上门等，使老干部及时了解政策，认清形势。要坚持为离退休干部免费订阅《老年人》、《湘潭日报》等报刊杂志，为老同志晚年生活增添精神食粮。 3、要深化组织学习考察制度。每年坚持组织老干部参观工农业生产建设，让老同志们领略国家改革开放的巨大变化，感受时代气息，促进身心健康。要坚持每两年组织一次出市考察、一次市内考察。通过活动的开展和深化，让老干部们感受祖国的变化、享受改革开放的成果。 4、要坚持走访慰问制度。坚持每年走访慰问一次离退休老干部。对生病住院治疗的离退休干部及时走访慰问，坚持在重大节日走访慰问，并送上一定的慰问金或慰问物资，让老干部感受到党和政府的关怀。对有特殊困难的老干部，及时走访慰问，为老干部排忧解难，做好老干部的服务工作。真正做到政治上尊重老干部、精神上慰问老干部。 5、要认真落实“三个机制”。要通过落实离休干部生活费保障机制、离休干部医疗费保障机制和离休干部“两费”财政支持机制，始终保障离休干部的生活费、离休干部的医药费。对生活上有特殊困难的老干部要派专人负责，每月坚持上门帮助解决看病就医等实际问题，解除他们的后顾之忧，使他们真正感受到党和国家的关心。 6、要不断创新服务方式。通过由以管理为主向以服务为主转变实现老干部工作的不断创新。要严格执行《市商务局机关离退休人员寿庆、住院探视和丧事处理若干规定》等为老干部服务的制度，工作做到有章可循、责任分明。不断创新服务内容、服务水平、服务范围；继续推行每月下旬安排专人为离休干部和特殊病种退休干部整理医药费发票并到市医保局办理报销手续，尽心竭力为老干部办实事，把关怀和温暖送到老干部身边，以细致的服务赢得老同志的理解与信任。 二、以强化理论学习作为推进“两项建设”的切入点，使老干部的思想常新、理想永存 “两项建设”，即离退休党支部建设和党员思想政治建设，要常抓不懈，进一步落实老干部政治待遇。 1、要健全基层党组织，发挥党支部战斗堡垒作用。要以“五好”（支部班子好、党员队伍号、组织设置好、活动开展好、群众反应好）为目标，不断加强和改进离退休干部党支部建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和离退休共产党员的模范带头作用，充分发挥老干支委的骨干主体作用， 2、抓好理论学习，始终保持与时俱进。要根据老干部的思想政治状况，采取集中学习的形式，组织老