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2012年会计继续教育网上考试题目及答案（企业类） 试卷三及答案(一) 2012-10-23 23:11:56 来源: 作者: 【大中小】 浏览:4654次 评论:0条 卷三及答案: 一 单项选择题(共 20 题 每题 2 分 共 40 分) 1．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业 和重体力劳动等属于薪酬构成中的（ C） 。 A 基本薪酬 B 奖励薪酬 C 附加薪酬 D 福利 答案分析：附加薪酬即津贴，是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗 和生活费开支的一种物质补偿形式。 2．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ B） 。 A 保证现金和其他资产安全 B 相互核对 C 组织结构的计划 D 组织机构的设计 答案分析： 在内部控制发展的牵制阶段， 相互核对是内部控制的主要内容，B 项正确； A、C、D 是内部控制制度阶段的相关内容。 3．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（A ） 。 A 设定岗位分离 B 检查账本记录 C 全面风险管理 D 建立会计控制制度 答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长 的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D 项属于内部控制制度阶段采用的方式，C 项属 于全面风险控制阶段的主要方式。 4．岗位说明书中不包括下列哪项内容（ B） 。 A 学历 B 家庭成员情况 C 职位的权责关系 D 工作经验 答案分析：A、D 项属于岗位说明书中的任职资格，C 也是岗位说明书的内容，家庭 成员情况是个人入职登记的基本资料，不形成岗位说明书的内容。 5．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是(D )。 A 召开新闻发布会，向广大消费者致歉 B 组织专家进行调查，等检验报告出炉后进行回应 C 坚信产品没有问题，诉诸法律解决产品质量争议 D 及时召回，实行“三包” ，赢得消费者信赖 答案分析：对有缺陷的产品，应当采取及时召回、实行“三包”等，赢得消费者对企 业产品的信赖和支持，维护消费者合法权益。 6．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷” ，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信 贷政策指引》 ，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（C ） 。 A 产品质量 B 安全生产 C 环境保护和资源节约 D 促进就业与员工权益保护 答案分析： “绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信，对节能减排企业 提供信贷支持反映了银行业积极鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。 7．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（ D） 。A B C 员工丧失对企业的信心和认同感，缺乏凝聚力和竞争力 企业发展目标难以实现，影响可持续发展 舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D并购重组失败答案分析：忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。 8．当市场上某一物资短缺时，应采用(D)方式获取采购价格。 A 招标采购 B 询价现购 C 议价采购 D 订价收购答案分析：购买物资数量巨大，非几家厂商所能全部提供的，如纺织厂订购棉花、糖 厂订购甘蔗等，或当市场上该物资短缺时，则订定价格现款收购。 9．下列存货业务岗位设置正确的是（C ） 。 A 存货的保管与相关会计记录 B 存货发出的申请与会计记录 C 存货的验收和保管 D 存货处置的申请与会计记录 答案分析：存货业务的不相容岗位至少包括： （1）存货的请购与审批，审批与执行； （2）存货的采购与验收、付款； （3）存货的保管与相关会计记录； （4）存货发出的申请与审批， 申请与会计记录； （5）存货处置的申请与审批，申请与会计记录。 10．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的 约定以及资产评估报告相一致， （A） 。 A 接受投资者投入存货 B 自制存货 C 委托加工存货 D 接受捐赠存货 答案分析：企业接受投资取得的存货，应关注接受投资的存货价值和质量状况与其相 关协议合同的约定以及资产评估报告相一致。 11．企业重大利益的事项应由（ A）决策。 A 董事会集体 B 全体员工 C 监事长 D 经理层 12．人力资源招聘工作的第一步是（ D） 。 A 人员筛选和评价 B 制定招聘策略 C 招聘评估 D 识别职位空缺 答案分析招聘过程通常包括识别职位空缺第一步、确定招聘策略、征召、筛选、试用、招 聘评估等一系列环节。13．下列哪项不属于企业的社会责任是（D ） 。 A 安全生产 B 环境保护 C 员工权益保护 D 实现企业盈利 答案分析：社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包 括安全生产、产品质量（含服务，下同） 、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益