《2012年春季管理学原理测试题.docVIP

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《2012年春季管理学原理测试题

2012年春季管理学原理(专)网上作业2??出?卷?人:SA 考生答题情况 作业名称:2012年春季管理学原理(专)网上作业2??出?卷?人:SA 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2012-5-12 8:04:19 至 2012-5-12 8:36:13 学员姓名:CMSHIQINJIAN??学员成绩:95 标准题总分:100??标准题得分:95 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权,这叫做(??)。 A、工作定额原理 B、标准化原理 C、职能工长制 D、例外原则 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (???)采用恐惧和处罚的激励方式。 A、剥削式的集权领导 B、仁慈式的集权领导 C、协商式的民主领导 D、参与式的民主领导 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列哪些不属于激励因素(???)。 A、监督的力度 B、成就 C、责任 D、认可 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (??)领导会主动征求并采纳下属的意见。 A、支持型 B、指导型 C、参与型 D、成就导向型 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (???)可获得与本企业竞争公司的所有权或增强对其的控制。 A、纵向一体化战略 B、前向一体化战略 C、后向一体化战略 D、横向一体化战略 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (??)提出了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。 A、泰罗 B、韦伯 C、梅奥 D、巴纳德 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (???)的沟通是全方位的。 A、剥削式的集权领导 B、仁慈式的集权领导 C、协商式的民主领导 D、参与式的民主领导 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织活动分析中常用的比率分为财务比率和(??)。 A、流动比率 B、负债比率 C、经营比率 D、速动比率 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: (???)公司着眼于公司的生存。 A、学院型 B、俱乐部型 C、棒球队型 D、堡垒型 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 在日常的工作日不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做(???)。 A、人数部门化 B、时间部门化 C、职能部门化 D、产品部门化 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:11??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 关于激励的说法正确的是(?) A、激励来自于内部 B、激励不限于个体对象 C、激励不限于物质形象 D、激励是一种刺激 标准答案:ABC 学员答案:ABC 本题得分:5 题号:12??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 组织的外部环境有两个变动特性,分别是() A、确定性 B、简单性 C、不确定性 D、复杂性 标准答案:BD 学员答案:BD 本题得分:5 题号:13??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 构建学习机制的内容有(???)。 A、领导机制 B、激励机制 C、冲突机制 D、绩效考核机制 标准答案:ABCD 学员答案:ABCD 本题得分:5 题号:14??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: “霍桑实验”得出的结论有()。 A、职工是“社会人” B、职工是“经济人” C、企业中存在“非正式组织” D、存在着“霍桑效应” 标准答案:ACD 学

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